Mẫu khácMới nhất 2024

MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM (BỔ NHIỆM LẠI) THẨM PHÁN

MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM (BỔ NHIỆM LẠI) THẨM PHÁN là mẫu đơn được sử dụng để ghi nhận và đánh giá năng lực, phẩm chất của người được đề nghị bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại chức vụ Thẩm phán. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cơ quan, tổ chức nhà nước có thẩm quyền trong việc bổ nhiệm Thẩm phán, căn cứ theo Quyết định 866/QĐ-TANDTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo quy trình bổ nhiệm công khai, minh bạch và đúng quy định pháp luật.
Cập nhật: 12/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM (BỔ NHIỆM LẠI) THẨM PHÁN

Mẫu bản nhận xét, đánh giá này được ban hành kèm theo Quyết định 866/QĐ-TANDTC, nhằm mục đích đánh giá năng lực và phẩm chất của cá nhân được đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán. Mẫu đơn này được áp dụng trong quá trình xem xét, đánh giá của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đối với người được đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận những ưu điểm và khuyết điểm của người được đề nghị bổ nhiệm.
  2. Đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn của cá nhân.
  3. Xác nhận sự chấp hành pháp luật của cá nhân trong thời gian công tác.
  4. Cung cấp thông tin cần thiết cho Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán quốc gia.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm Thẩm phán mới, bổ nhiệm lại Thẩm phán, đánh giá định kỳ năng lực Thẩm phán.

  1. Đánh giá bổ nhiệm Thẩm phán mới.
  2. Đánh giá bổ nhiệm lại Thẩm phán đã có thời gian công tác.
  3. Đánh giá năng lực Thẩm phán trong quá trình công tác.
  4. Xem xét đề nghị miễn nhiệm Thẩm phán.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các Thủ trưởng cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  2. Các tổ chức, đơn vị liên quan đến công tác bổ nhiệm Thẩm phán.
  3. Các cá nhân được ủy quyền thực hiện nhiệm vụ đánh giá.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến cá nhân được đề nghị bổ nhiệm.

  1. Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm.
  2. Các văn bản xác nhận năng lực, trình độ chuyên môn.
  3. Các báo cáo đánh giá quá trình công tác.
  4. Các tài liệu chứng minh sự chấp hành pháp luật.
  5. Các ý kiến nhận xét từ đồng nghiệp và cấp trên.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, đơn vị nhận hồ sơ.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người được đề nghị bổ nhiệm.

3. Thông tin đánh giá

Điền ý kiến nhận xét, đánh giá theo các tiêu chí đã được quy định.

4. Các khoản phải thi hành

Đề cập đến các nghĩa vụ, trách nhiệm mà người được đề nghị phải thực hiện.

5. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại.

6. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu đã nộp kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
  3. Không để thiếu các tài liệu cần thiết.
  4. Kiểm tra lại mẫu đơn trước khi nộp.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 866/QĐ-TANDTC về quy trình bổ nhiệm Thẩm phán.
  2. Các văn bản hướng dẫn thi hành.
  3. Các quy định của pháp luật liên quan đến bổ nhiệm Thẩm phán.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc theo quy định của pháp luật trong quy trình bổ nhiệm Thẩm phán.

Ai có thẩm quyền ký duyệt mẫu đơn này?

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền sẽ là người ký duyệt mẫu đơn này.

Thời gian xử lý hồ sơ là bao lâu?

Thời gian xử lý hồ sơ sẽ tùy thuộc vào quy trình của từng cơ quan, nhưng thường không quá 30 ngày.

Có thể nộp mẫu đơn qua hình thức nào?

Mẫu đơn có thể nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tùy theo quy định của từng cơ quan.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM (BỔ NHIỆM LẠI) THẨM PHÁN tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →