MẪU BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO (TRONG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC) DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH

Mẫu bảng đánh giá này được ban hành bởi Kho bạc Nhà nước nhằm mục đích đánh giá chất lượng công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc. Mẫu đơn này được sử dụng trong các cơ quan nhà nước để đảm bảo tính chính xác và khách quan trong việc đánh giá.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Đánh giá chất lượng công chức, viên chức theo tiêu chí cụ thể.
2. Phân loại công chức, viên chức theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
3. Cung cấp thông tin cho các quyết định về nhân sự.
4. Đảm bảo tính minh bạch trong quá trình đánh giá.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá định kỳ hàng năm, đánh giá trước khi nghỉ hưu, đánh giá trong quá trình chuyển đổi công tác.

1. Đánh giá hàng năm theo quy định.
2. Đánh giá trước khi nghỉ hưu.
3. Đánh giá trong quá trình chuyển đổi công tác.
4. Đánh giá để xét khen thưởng.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước.
2. Các tổ chức, đơn vị hành chính sự nghiệp.
3. Các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến công chức, viên chức.

1. Thông tin cá nhân của công chức, viên chức.
2. Chức vụ và đơn vị công tác.
3. Kết quả đánh giá trong 03 năm gần nhất.
4. Các chứng từ liên quan đến thành tích công tác.
5. Thông tin về các tiêu chí đánh giá.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về người gửi đơn, bao gồm họ tên, chức vụ và đơn vị công tác.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của công chức, viên chức cần đánh giá.

3. Thông tin bản đánh giá

Điền kết quả đánh giá theo các tiêu chí đã quy định.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản mà công chức, viên chức đã thực hiện trong năm qua.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản mà công chức, viên chức đã hoàn thành.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản còn lại mà công chức, viên chức cần thực hiện.

7. Nội dung đề nghị

Điền nội dung đề nghị kèm theo lý do cụ thể.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu cần nộp kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Kiểm tra kỹ các tiêu chí đánh giá.
3. Thực hiện đúng quy trình đánh giá.
4. Đảm bảo thời gian nộp đơn đúng hạn.

Căn cứ pháp lý

1. Các quy định của Kho bạc Nhà nước.
2. Các thông tư hướng dẫn liên quan.
3. Quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này áp dụng cho ai?

Mẫu đơn này áp dụng cho tất cả công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước.

Thời gian nộp mẫu đơn là khi nào?

Mẫu đơn cần được nộp định kỳ hàng năm hoặc trước khi nghỉ hưu.

Có cần phải có chữ ký của thủ trưởng không?

Cần có chữ ký của thủ trưởng đơn vị để xác nhận thông tin trong mẫu đơn.

Có thể tải mẫu đơn ở đâu?

Ban có thể tải mẫu đơn miễn phí tại [MẪU BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO] tại đây.