MẪU BÁO CÁO DANH SÁCH CÔNG CHỨC TĂNG HOẶC GIẢM CỦA CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ TÍNH ĐẾN NGÀY 30/6/… là mẫu báo cáo được sử dụng để tổng hợp danh sách công chức tăng hoặc giảm trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cơ quan nhà nước, tổ chức và đơn vị hành chính. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 08/2011/TT-BNV. Mục đích sử dụng mẫu báo cáo này là để thực hiện việc báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và đảm bảo tính minh bạch trong quản lý nhân sự.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO DANH SÁCH CÔNG CHỨC TĂNG HOẶC GIẢM CỦA CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ TÍNH ĐẾN NGÀY 30/6/…
Mẫu báo cáo này được ban hành theo Thông tư 08/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ, áp dụng cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính để báo cáo về tình hình tăng giảm công chức trong đơn vị tính đến ngày 30 tháng 6 hàng năm.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số lượng công chức tăng, giảm trong đơn vị.
- Cung cấp thông tin về trình độ đào tạo của công chức.
- Đảm bảo việc quản lý nhân sự minh bạch.
- Thực hiện theo yêu cầu báo cáo của cấp trên.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ, tổng hợp nhân sự, đánh giá tình hình nhân sự trong đơn vị.
- Báo cáo tăng giảm nhân sự hàng năm.
- Đánh giá hiệu quả công việc của công chức.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo.
- Đáp ứng yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức chính trị - xã hội.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến công chức trong đơn vị.
- Danh sách công chức hiện tại.
- Thông tin về trình độ đào tạo của công chức.
- Thông tin về chức vụ và nhiệm vụ của công chức.
- Hồ sơ cá nhân của công chức.
- Các quyết định tăng, giảm công chức.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi báo cáo.
2. Thông tin người đề nghị
Điền đầy đủ họ tên và chức vụ của người lập báo cáo.
3. Thông tin báo cáo
Ghi rõ số lượng công chức tăng, giảm và lý do cụ thể.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản liên quan đến công chức cần thực hiện.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản đã thực hiện trong kỳ báo cáo.
6. Nội dung đề nghị
Đề nghị cụ thể về việc tăng, giảm công chức.
7. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu chứng minh kèm theo báo cáo.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Ghi rõ lý do tăng, giảm công chức.
- Kiểm tra lại các số liệu trước khi nộp.
- Đảm bảo đúng thời hạn nộp báo cáo.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 08/2011/TT-BNV.
- Các quyết định liên quan đến quản lý công chức.
- Luật Cán bộ, công chức.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu báo cáo này cần nộp khi nào?
Mẫu báo cáo cần nộp định kỳ vào cuối tháng 6 hàng năm.
Các thông tin nào cần ghi trong mẫu báo cáo?
Cần ghi rõ thông tin về số lượng công chức tăng, giảm và lý do cụ thể.
Có cần chứng minh tài liệu kèm theo không?
Có, cần kèm theo các tài liệu chứng minh về tình hình nhân sự.
Ai là người ký duyệt mẫu báo cáo?
Người tổng hợp và thủ trưởng đơn vị là người ký duyệt mẫu báo cáo.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO DANH SÁCH CÔNG CHỨC TĂNG HOẶC GIẢM CỦA CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ TÍNH ĐẾN NGÀY 30/6/… tại đây.