MẪU BÁO CÁO SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TỪ CẤP HUYỆN TRỞ LÊN NĂM 20 …

Mẫu báo cáo này được ban hành kèm theo Thông tư số 11/2012/TT-BNV ngày 17 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ. Mẫu này áp dụng cho các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bộ, Ban, ngành để tổng hợp số liệu về công chức trong các đơn vị.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thống kê số lượng biên chế được giao cho từng đơn vị.
2. Đánh giá chất lượng công chức hiện có trong các đơn vị.
3. Cung cấp thông tin cho các cơ quan quản lý nhà nước về tình hình công chức.
4. Đáp ứng yêu cầu báo cáo định kỳ theo quy định.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ hàng năm, báo cáo đột xuất về tình hình công chức trong các cơ quan nhà nước, và phục vụ cho công tác quản lý nhân sự.

1. Báo cáo tổng kết cuối năm.
2. Báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
3. Đánh giá hiệu quả công tác cán bộ.
4. Thống kê số liệu phục vụ cho các cuộc họp.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
2. Đơn vị hành chính sự nghiệp.
3. Các tổ chức chính trị - xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để lập báo cáo, các đơn vị cần chuẩn bị các thông tin và tài liệu liên quan đến số lượng và chất lượng công chức.

1. Danh sách công chức hiện có.
2. Số liệu biên chế được giao.
3. Thông tin về trình độ đào tạo của công chức.
4. Thông tin về độ tuổi, giới tính của công chức.
5. Thông tin về các chỉ tiêu khác theo yêu cầu.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Ghi rõ tên cơ quan, tổ chức nhận báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ của người lập báo cáo.

3. Thông tin đơn vị báo cáo

Ghi rõ tên đơn vị, địa chỉ, số điện thoại liên hệ.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản mục cần báo cáo.

5. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung báo cáo một cách rõ ràng, cụ thể.

6. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu liên quan đến báo cáo.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra tính chính xác của số liệu trước khi nộp.
2. Đảm bảo thời hạn nộp báo cáo theo quy định.
3. Ghi rõ tên cơ quan nhận báo cáo.
4. Chỉ gửi báo cáo qua đường công văn chính thức.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 11/2012/TT-BNV.
2. Các quy định liên quan đến công chức.
3. Các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu báo cáo này có bắt buộc không?

Có, đây là mẫu báo cáo bắt buộc theo quy định của Bộ Nội vụ.

2. Thời hạn nộp báo cáo là khi nào?

Thời hạn nộp báo cáo là ngày 30 tháng 6 hàng năm.

3. Ai là người ký báo cáo?

Báo cáo phải được ký bởi Thủ trưởng đơn vị.

4. Có cần phải gửi báo cáo qua email không?

Không, báo cáo phải được gửi qua đường công văn chính thức.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TỪ CẤP HUYỆN TRỞ LÊN NĂM 20 … tại đây.