MẪU BÁO CÁO SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH là mẫu đơn dùng để báo cáo số lượng viên chức được đánh giá và xếp loại chất lượng theo quy định của pháp luật. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị hành chính sự nghiệp trong việc tổng hợp số liệu viên chức. Căn cứ pháp lý áp dụng là Thông tư 18/2025/TT-BNV. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo việc đánh giá và xếp loại viên chức được thực hiện một cách đồng bộ và chính xác.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH
Mẫu báo cáo số lượng viên chức được đánh giá, xếp loại chất lượng do Bộ Nội vụ ban hành, áp dụng cho các đơn vị hành chính sự nghiệp. Mẫu báo cáo này được sử dụng để tổng hợp số liệu viên chức theo các tiêu chí đánh giá chất lượng trong từng năm.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Báo cáo số lượng viên chức được đánh giá chất lượng.
- Tổng hợp thông tin về chất lượng viên chức trong đơn vị.
- Đáp ứng yêu cầu báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật.
- Đánh giá hiệu quả công tác cán bộ trong đơn vị.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ hàng năm, báo cáo theo yêu cầu của cấp trên, tổng hợp số liệu phục vụ công tác quản lý.
- Báo cáo kết quả đánh giá chất lượng viên chức hàng năm.
- Báo cáo theo yêu cầu của cơ quan cấp trên.
- Tổng hợp số liệu phục vụ cho công tác quy hoạch cán bộ.
- Đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức chính trị - xã hội.
- Các đơn vị hành chính sự nghiệp.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ bao gồm các tài liệu liên quan đến số liệu viên chức trong đơn vị.
- Bảng tổng hợp số liệu viên chức.
- Các quyết định về đánh giá chất lượng viên chức.
- Các báo cáo trước đó liên quan đến đánh giá chất lượng.
- Các tài liệu hướng dẫn thực hiện đánh giá.
- Thông báo từ cấp trên về yêu cầu báo cáo.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin cơ quan gửi báo cáo.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin người phụ trách báo cáo.
3. Thông tin báo cáo
Điền thông tin về số lượng viên chức và kết quả đánh giá.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản mục cần thực hiện theo quy định.
5. Các khoản đã thi hành
Liệt kê các khoản đã thực hiện trong kỳ báo cáo.
6. Các khoản còn phải thi hành
Liệt kê các khoản chưa thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung đề nghị cụ thể.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo báo cáo.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện đúng thời gian báo cáo theo quy định.
- Kiểm tra lại số liệu trước khi gửi.
- Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 18/2025/TT-BNV.
- Các nghị định liên quan đến đánh giá viên chức.
- Luật Cán bộ, công chức.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu báo cáo này có bắt buộc không?
Có, mẫu báo cáo này là bắt buộc đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp.
2. Ai là người chịu trách nhiệm lập báo cáo?
Người đứng đầu đơn vị sẽ là người chịu trách nhiệm lập báo cáo.
3. Thời gian nộp báo cáo là khi nào?
Báo cáo cần được nộp trước ngày 28 tháng 02 hàng năm.
4. Nếu không nộp báo cáo sẽ bị xử lý ra sao?
Đơn vị không nộp báo cáo sẽ bị xử lý theo quy định của cấp trên.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH tại đây.