Trang chủMẫu báo cáoMẪU BÁO CÁO SỐ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ (DÙNG CHO BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ, CƠ QUAN THUỘC CHÍNH PHỦ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG CỦA CÁC ĐOÀN THỂ)
Mẫu báo cáoMới nhất 2024

MẪU BÁO CÁO SỐ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ (DÙNG CHO BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ, CƠ QUAN THUỘC CHÍNH PHỦ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG CỦA CÁC ĐOÀN THỂ)

MẪU BÁO CÁO SỐ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ được sử dụng để tổng hợp thông tin về số lượng người làm công tác bình đẳng giới trong các cơ quan nhà nước. Mẫu đơn này dành cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các đoàn thể trung ương. Căn cứ pháp lý liên quan bao gồm các nghị định và công văn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm nâng cao nhận thức và thực hiện công tác bình đẳng giới trong xã hội.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 21/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU BÁO CÁO SỐ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ (DÙNG CHO BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ, CƠ QUAN THUỘC CHÍNH PHỦ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG CỦA CÁC ĐOÀN THỂ)

Mẫu báo cáo này được ban hành bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, áp dụng cho các cơ quan nhà nước nhằm tổng hợp thông tin về số lượng người làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Mẫu đơn này giúp các cơ quan thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình công tác bình đẳng giới trong đơn vị của mình.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Tổng hợp số liệu về người làm công tác bình đẳng giới trong các cơ quan.
  2. Đánh giá tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới.
  3. Phục vụ cho việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bình đẳng giới.
  4. Cung cấp thông tin cho các báo cáo định kỳ gửi lên cấp trên.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ hàng năm, tổng kết hoạt động bình đẳng giới, và lập kế hoạch cho các hoạt động tiếp theo.

  1. Đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới.
  2. Cung cấp thông tin cho các chương trình truyền thông về bình đẳng giới.
  3. Thực hiện các yêu cầu báo cáo từ cấp trên.
  4. Đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong công tác bình đẳng giới.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan nhà nước.
  2. Các tổ chức phi chính phủ.
  3. Các tổ chức xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thành mẫu báo cáo, cần chuẩn bị các thông tin sau:

  1. Danh sách các đơn vị trong cơ quan.
  2. Số liệu về số lượng người làm công tác bình đẳng giới.
  3. Thông tin về các chương trình tập huấn đã thực hiện.
  4. Các ghi chú cần thiết khác.
  5. Tài liệu liên quan đến công tác bình đẳng giới.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin của người phụ trách báo cáo.

3. Thông tin báo cáo

Trình bày các số liệu theo yêu cầu của mẫu báo cáo.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các nhiệm vụ và hoạt động đã thực hiện liên quan đến bình đẳng giới.

5. Các khoản đã thi hành

Thông tin về các hoạt động đã được thực hiện trong năm.

6. Các khoản còn phải thi hành

Đề xuất các hoạt động cần thực hiện trong thời gian tới.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày các đề xuất cụ thể để cải thiện công tác bình đẳng giới.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu hỗ trợ cho báo cáo.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo số liệu chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi chú rõ ràng để tránh hiểu lầm.
  3. Nộp báo cáo đúng thời hạn quy định.
  4. Kiểm tra lại thông tin trước khi gửi.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định 70/2008/NĐ-CP ngày 04/6/2008 của Chính phủ.
  2. Nghị định 48/2009/NĐ-CP ngày 19/05/2009 của Chính phủ.
  3. Nghị định 125/2021/NĐ-CP ngày 28/12/2021 của Chính phủ.
  4. Công văn số 128/LĐTBXH-BĐG ngày 17/01/2022.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu báo cáo này cần nộp khi nào?

Mẫu báo cáo cần được nộp định kỳ hàng năm theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Có cần phải gửi báo cáo cho các cơ quan khác không?

Có, báo cáo cần được gửi cho các cơ quan cấp trên và các tổ chức liên quan.

Ai là người chịu trách nhiệm lập báo cáo?

Người phụ trách công tác bình đẳng giới trong cơ quan sẽ là người lập báo cáo.

Làm thế nào để đảm bảo số liệu trong báo cáo chính xác?

Cần thu thập thông tin từ các đơn vị liên quan và kiểm tra lại số liệu trước khi lập báo cáo.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO SỐ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn