Trang chủMẫu báo cáoMẪU BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN
Mẫu báo cáoMới nhất 2023

MẪU BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN

MẪU BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN là mẫu đơn được sử dụng để báo cáo về tình hình tai nạn lao động của những người lao động không có hợp đồng lao động. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các tổ chức, cá nhân làm việc trong lĩnh vực lao động, đặc biệt là các cơ quan quản lý nhà nước về lao động. Căn cứ pháp lý của mẫu đơn này là Nghị định 39/2016/NĐ-CP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm thống kê và báo cáo tình hình tai nạn lao động, từ đó có biện pháp xử lý và phòng ngừa hiệu quả.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 23/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN (PLXVI-39-2016)

Mẫu báo cáo này được ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ. Mẫu đơn này được sử dụng để báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động của người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động trên địa bàn.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Báo cáo tình hình tai nạn lao động tại địa phương.
  2. Thống kê số vụ tai nạn lao động xảy ra trong kỳ báo cáo.
  3. Đánh giá mức độ nghiêm trọng của các vụ tai nạn lao động.
  4. Đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động trong tương lai.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo tai nạn lao động định kỳ, báo cáo tai nạn lao động đột xuất, thống kê số liệu tai nạn lao động cho các cơ quan chức năng.

  1. Báo cáo tai nạn lao động 6 tháng một lần.
  2. Báo cáo tai nạn lao động hàng năm.
  3. Báo cáo tai nạn lao động theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
  4. Báo cáo tai nạn lao động theo yêu cầu của tổ chức công đoàn.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cá nhân lao động không có hợp đồng lao động.
  2. Các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động không có hợp đồng.
  3. Các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để lập báo cáo tai nạn lao động, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  1. Thông tin về vụ tai nạn lao động.
  2. Thông tin về người lao động bị tai nạn.
  3. Biên bản điều tra tai nạn lao động (nếu có).
  4. Các tài liệu chứng minh mức độ thiệt hại (nếu có).
  5. Các tài liệu khác liên quan đến vụ tai nạn lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận báo cáo (ví dụ: Ủy ban nhân dân huyện).

2. Thông tin người lập báo cáo

Điền họ tên, chức vụ và thông tin liên lạc của người lập báo cáo.

3. Thông tin vụ tai nạn

Điền thông tin chi tiết về vụ tai nạn, thời gian, địa điểm xảy ra.

4. Thông tin người bị nạn

Điền thông tin về người lao động bị tai nạn, tình trạng sức khỏe hiện tại.

5. Đánh giá mức độ thiệt hại

Điền các thông tin về thiệt hại do tai nạn lao động gây ra.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi rõ thời gian và địa điểm xảy ra tai nạn.
  3. Chỉ báo cáo những vụ tai nạn đã xảy ra thực tế.
  4. Đính kèm các tài liệu chứng minh nếu có.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định 39/2016/NĐ-CP.
  2. Luật An toàn vệ sinh lao động.
  3. Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định 39.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu báo cáo này cần nộp cho ai?

Mẫu báo cáo này cần nộp cho Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi xảy ra tai nạn lao động.

Thời hạn nộp báo cáo tai nạn lao động là bao lâu?

Báo cáo tai nạn lao động cần được nộp trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày xảy ra tai nạn.

Có cần xác nhận của cơ quan chức năng không?

Cần xác nhận của cơ quan chức năng nếu vụ tai nạn có mức độ nghiêm trọng.

Ai là người có trách nhiệm lập báo cáo tai nạn lao động?

Người sử dụng lao động hoặc người đại diện hợp pháp của người lao động có trách nhiệm lập báo cáo.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn