MẪU BÁO CÁO TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN THÁNG CỦA LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH

Mẫu báo cáo tiền lương bình quân tháng của lao động trong doanh nghiệp là một tài liệu quan trọng được ban hành bởi Bộ Nội vụ, áp dụng cho các doanh nghiệp trong việc báo cáo tiền lương của lao động hàng tháng. Mẫu báo cáo này giúp các doanh nghiệp tổng hợp và báo cáo số liệu về tiền lương một cách chính xác và đúng quy định.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận tiền lương bình quân tháng của lao động trong doanh nghiệp.
2. Tổng hợp số liệu để báo cáo lên cấp trên.
3. Đảm bảo tính minh bạch trong việc chi trả lương cho lao động.
4. Thực hiện theo quy định của pháp luật về báo cáo lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về tiền lương, báo cáo cho các cơ quan nhà nước, hoặc báo cáo cho các tổ chức liên quan.

1. Báo cáo cho cơ quan thuế.
2. Báo cáo cho cơ quan thống kê.
3. Báo cáo cho các tổ chức công đoàn.
4. Báo cáo cho các cơ quan quản lý lao động.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các doanh nghiệp nhà nước.
2. Các doanh nghiệp tư nhân.
3. Các tổ chức phi lợi nhuận.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thành mẫu báo cáo, doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến tiền lương và lao động.

1. Danh sách lao động trong doanh nghiệp.
2. Bảng lương của từng lao động.
3. Các phụ cấp và khoản bổ sung khác.
4. Báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
5. Các văn bản pháp lý liên quan.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về đơn vị gửi báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin về người đại diện doanh nghiệp.

3. Thông tin báo cáo

Điền thông tin chi tiết về báo cáo tiền lương.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản tiền lương phải trả cho lao động.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản tiền lương đã được chi trả.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản tiền lương còn lại phải trả.

7. Nội dung đề nghị

Điền nội dung đề nghị cụ thể nếu có.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Ghi rõ các khoản phụ cấp và bổ sung.
3. Thực hiện đúng thời hạn báo cáo.
4. Kiểm tra kỹ trước khi nộp báo cáo.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 18/2025/TT-BNV.
2. Các quy định liên quan đến lao động và tiền lương.
3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu báo cáo này có bắt buộc không?

Các doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo theo quy định của pháp luật.

2. Ai là người nộp báo cáo?

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sẽ nộp báo cáo.

3. Thời hạn nộp báo cáo là khi nào?

Báo cáo phải được nộp trước ngày 28 tháng 02 hàng năm.

4. Có thể điều chỉnh báo cáo sau khi nộp không?

Có thể điều chỉnh nếu phát hiện sai sót, nhưng phải có văn bản giải trình.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN THÁNG CỦA LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP tại đây.