MẪU BÁO CÁO TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC TÍNH ĐẾN THỜI ĐIỂM 30/10/2011 là mẫu đơn được sử dụng để báo cáo tổng hợp số lượng công chức trong các cơ quan nhà nước tính đến thời điểm 30/10/2011. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cơ quan, tổ chức nhà nước, bao gồm các bộ, ngành và ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 08/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm tổng hợp và thống kê số lượng công chức, từ đó phục vụ cho công tác quản lý nhân sự và hoạch định chính sách.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC TÍNH ĐẾN THỜI ĐIỂM 30/10/2011
Mẫu báo cáo tổng hợp số lượng công chức tính đến thời điểm 30/10/2011 là mẫu đơn được ban hành kèm theo Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02 tháng 6 năm 2011 của Bộ Nội vụ. Mẫu đơn này được sử dụng để các cơ quan nhà nước báo cáo về số lượng công chức trong đơn vị của mình.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số lượng công chức trong các cơ quan nhà nước.
- Đánh giá tình hình nhân sự của các đơn vị.
- Cung cấp thông tin cho các cơ quan quản lý nhà nước.
- Hỗ trợ trong việc hoạch định chính sách về nhân sự.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về số lượng công chức, tổng hợp số liệu phục vụ cho các cuộc họp, kiểm tra, thanh tra.
- Báo cáo hàng năm về số lượng công chức.
- Tổng hợp số liệu phục vụ cho công tác đánh giá.
- Chuẩn bị cho các cuộc họp về nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức chính trị - xã hội.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để hoàn thành mẫu báo cáo, các đơn vị cần chuẩn bị các thông tin sau:
- Tên đơn vị báo cáo.
- Số lượng công chức theo từng tiêu chí.
- Thông tin về giới tính, trình độ đào tạo.
- Thông tin về độ tuổi và dân tộc.
- Chữ ký của người tổng hợp và thủ trưởng đơn vị.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi báo cáo.
2. Thông tin người đề nghị
Ghi rõ họ tên, chức vụ của người tổng hợp báo cáo.
3. Thông tin báo cáo
Điền đầy đủ thông tin về số lượng công chức theo từng tiêu chí.
4. Các khoản phải thi hành
Ghi rõ các khoản cần báo cáo theo yêu cầu.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản đã thực hiện trong kỳ báo cáo.
6. Các khoản còn phải thi hành
Ghi rõ các khoản còn lại cần thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Ghi rõ nội dung đề nghị của đơn vị.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo nếu có.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo tính chính xác của số liệu báo cáo.
- Thực hiện đúng thời hạn báo cáo.
- Chữ ký của người tổng hợp và thủ trưởng đơn vị là bắt buộc.
- Kiểm tra kỹ thông tin trước khi gửi báo cáo.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 08/2011/TT-BNV.
- Các quy định liên quan đến quản lý công chức.
- Các văn bản hướng dẫn thực hiện.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu báo cáo này cần nộp cho ai?
Mẫu báo cáo này cần nộp cho cơ quan cấp trên hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
2. Thời hạn nộp báo cáo là khi nào?
Thời hạn nộp báo cáo thường được quy định trong thông tư hoặc quyết định liên quan.
3. Nếu không nộp mẫu báo cáo thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Nếu không nộp mẫu báo cáo, đơn vị có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật.
4. Có cần bổ sung tài liệu kèm theo không?
Có, nếu có yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền, đơn vị cần bổ sung tài liệu kèm theo.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC TÍNH ĐẾN THỜI ĐIỂM 30/10/2011 tại đây.