MẪU BÁO CÁO TỶ LỆ LAO ĐỘNG QUA ĐÀO TẠO DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH

Mẫu báo cáo tỷ lệ lao động qua đào tạo là một tài liệu quan trọng do Bộ Nội vụ ban hành, nhằm thống kê và đánh giá tỷ lệ lao động đã qua đào tạo trong các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp. Mẫu đơn này được áp dụng trong các báo cáo hàng năm về tình hình lao động của các đơn vị.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thống kê tỷ lệ lao động đã qua đào tạo theo giới tính.
2. Đánh giá tình hình lao động qua đào tạo trong các đơn vị.
3. Cung cấp thông tin cho các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
4. Phục vụ cho việc hoạch định chính sách lao động và đào tạo nghề.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về lao động, thống kê lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức nhà nước.

1. Báo cáo lao động hàng năm.
2. Báo cáo về tình hình đào tạo nghề.
3. Báo cáo tổng hợp về lao động trong các đơn vị.
4. Báo cáo về tình hình việc làm và thất nghiệp.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Các tổ chức phi chính phủ.
3. Các doanh nghiệp tư nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu báo cáo này, cần chuẩn bị một số hồ sơ liên quan.

1. Thông tin về số lao động đã qua đào tạo.
2. Thông tin về tỷ lệ lao động trong từng nhóm.
3. Chứng từ liên quan đến đào tạo nghề.
4. Báo cáo thống kê lao động.
5. Thông tin về đơn vị báo cáo.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan, tổ chức gửi báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin về người đại diện gửi báo cáo.

3. Thông tin báo cáo

Điền thông tin về nội dung báo cáo, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản mục cần báo cáo theo yêu cầu.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản mục đã thực hiện trong báo cáo.

6. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị cụ thể cho cơ quan chức năng.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu cần gửi kèm theo báo cáo.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Thực hiện theo đúng mẫu quy định.
3. Gửi báo cáo đúng thời hạn quy định.
4. Kiểm tra lại thông tin trước khi gửi.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 18/2025/TT-BNV.
2. Quyết định liên quan đến báo cáo lao động.
3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu báo cáo này cần nộp trước thời hạn nào?

Mẫu báo cáo này cần được nộp trước ngày 28 tháng 02 hàng năm.

Ai là người có trách nhiệm lập báo cáo này?

Các đơn vị có trách nhiệm lập báo cáo là các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Có cần phải gửi báo cáo cho nhiều cơ quan không?

Có, báo cáo cần được gửi cho Cục Việc làm và các cơ quan liên quan khác.

Báo cáo này có cần xác nhận không?

Có, báo cáo cần được xác nhận bởi người có thẩm quyền trong đơn vị.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO TỶ LỆ LAO ĐỘNG QUA ĐÀO TẠO DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH tại đây.