Mẫu báo cáoMới nhất 2025

MẪU BÁO CÁO VỀ HỢP ĐỒNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ LOẠI CÔNG VIỆC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP (NGHỊ ĐỊNH 111/2022/NĐ-CP) DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH

MẪU BÁO CÁO VỀ HỢP ĐỒNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ LOẠI CÔNG VIỆC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP (NGHỊ ĐỊNH 111/2022/NĐ-CP) là mẫu đơn được sử dụng để báo cáo về hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Mẫu đơn này áp dụng cho các tổ chức, cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, nhằm thực hiện việc tổng hợp thông tin về hợp đồng lao động theo quy định của Thông tư 18/2025/TT-BNV. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong việc báo cáo số liệu lao động tại các đơn vị, từ đó phục vụ cho công tác quản lý nhân sự và tài chính.
Cập nhật: 16/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU BÁO CÁO VỀ HỢP ĐỒNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ LOẠI CÔNG VIỆC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP (NGHỊ ĐỊNH 111/2022/NĐ-CP)

Mẫu báo cáo này được ban hành bởi Bộ Nội vụ và áp dụng cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập nhằm báo cáo về hợp đồng lao động. Mẫu đơn này cần được điền đầy đủ thông tin theo quy định tại Thông tư 18/2025/TT-BNV.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận thông tin về số lượng lao động tại đơn vị.
  2. Cung cấp số liệu cho các cơ quan quản lý nhà nước về tình hình sử dụng lao động.
  3. Thực hiện báo cáo theo định kỳ về hợp đồng lao động.
  4. Đảm bảo tính minh bạch trong công tác quản lý nhân sự.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ hàng năm về số lao động, báo cáo khi có thay đổi về số lượng lao động, hoặc khi có yêu cầu từ cơ quan cấp trên.

  1. Báo cáo số lượng lao động hàng năm.
  2. Báo cáo khi có thay đổi về nhân sự.
  3. Báo cáo theo yêu cầu của cơ quan cấp trên.
  4. Báo cáo về tình hình thực hiện hợp đồng lao động.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan hành chính nhà nước.
  2. Các đơn vị sự nghiệp công lập.
  3. Các tổ chức xã hội nghề nghiệp.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ bao gồm các tài liệu liên quan đến hợp đồng lao động và thông tin về đơn vị.

  1. Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của đơn vị.
  2. Danh sách lao động hiện tại.
  3. Thông tin về hợp đồng lao động đã ký kết.
  4. Báo cáo tài chính năm trước.
  5. Các tài liệu liên quan khác (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan, đơn vị gửi báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin của người đại diện gửi báo cáo.

3. Thông tin báo cáo

Điền thông tin về nội dung báo cáo, bao gồm số lượng lao động và thông tin hợp đồng.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản phải thi hành theo quy định.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản đã thi hành trong kỳ báo cáo.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản còn lại cần thi hành.

7. Nội dung đề nghị

Điền nội dung đề nghị của đơn vị.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo báo cáo.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Kiểm tra kỹ thông tin trước khi gửi báo cáo.
  2. Đảm bảo các tài liệu kèm theo đầy đủ.
  3. Thực hiện báo cáo đúng thời hạn quy định.
  4. Liên hệ với cơ quan cấp trên nếu có thắc mắc.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 18/2025/TT-BNV.
  2. Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
  3. Các văn bản hướng dẫn liên quan.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu báo cáo này cần nộp khi nào?

Mẫu báo cáo này cần nộp vào ngày 28 tháng 02 hàng năm.

Có cần xác nhận của cơ quan cấp trên không?

Cần có xác nhận của cơ quan cấp trên trước khi gửi báo cáo.

Đơn vị nào cần thực hiện báo cáo này?

Tất cả các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đều cần thực hiện báo cáo này.

Có thể sửa đổi mẫu báo cáo không?

Có thể sửa đổi mẫu báo cáo nhưng cần tuân thủ theo quy định của Thông tư 18/2025/TT-BNV.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO VỀ HỢP ĐỒNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ LOẠI CÔNG VIỆC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP (NGHỊ ĐỊNH 111/2022/NĐ-CP) tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →