MẪU BÁO CÁO XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BAN ĐIỀU HÀNH là mẫu báo cáo được sử dụng để tổng hợp và xác định quỹ tiền lương của người lao động và ban điều hành trong doanh nghiệp. Mẫu đơn này được áp dụng cho các doanh nghiệp xác định quỹ lương thông qua mức lương bình quân. Căn cứ pháp lý cho mẫu báo cáo này là Thông tư 003/2025/TT-BNV. Mục đích sử dụng mẫu báo cáo này nhằm tạo ra sự minh bạch và chính xác trong việc báo cáo quỹ tiền lương hàng năm của doanh nghiệp.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BAN ĐIỀU HÀNH
Mẫu báo cáo này được ban hành kèm theo Thông tư số 003/2025/TT-BNV ngày 28 tháng 4 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Mẫu báo cáo này được sử dụng để tổng hợp dữ liệu về quỹ tiền lương của người lao động và ban điều hành trong doanh nghiệp, nhằm phục vụ cho việc lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh hàng năm.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Tổng hợp số liệu về quỹ tiền lương của người lao động và ban điều hành.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch chi phí lương cho năm tiếp theo.
- Đảm bảo tính minh bạch trong việc chi trả lương cho người lao động.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo quỹ tiền lương hàng năm, lập kế hoạch ngân sách cho năm tiếp theo, đánh giá hiệu quả lao động, và thực hiện nghĩa vụ báo cáo đối với cơ quan nhà nước.
- Doanh nghiệp cần báo cáo quỹ lương hàng năm.
- Doanh nghiệp thực hiện kế hoạch lương cho năm tiếp theo.
- Doanh nghiệp phải báo cáo với cơ quan nhà nước.
- Doanh nghiệp cần đánh giá hiệu quả sử dụng lao động.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân làm việc trong doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp nhà nước.
- Tổ chức, cơ quan nhà nước có liên quan.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến quỹ tiền lương và báo cáo tài chính.
- Bảng lương của người lao động.
- Báo cáo tài chính năm trước.
- Kế hoạch lương cho năm tiếp theo.
- Các văn bản pháp lý liên quan đến lương.
- Biên bản họp của ban điều hành.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi báo cáo.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin của người lập báo cáo, bao gồm họ tên, chức vụ.
3. Thông tin báo cáo
Ghi rõ nội dung báo cáo và thời gian báo cáo.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản chi phí lương cần báo cáo.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản lương đã thực hiện trong năm trước.
6. Các khoản còn phải thi hành
Liệt kê các khoản lương còn lại cần thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung đề nghị cụ thể.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo báo cáo.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra kỹ các số liệu trước khi nộp.
- Lưu giữ bản sao của báo cáo đã nộp.
- Tham khảo ý kiến của bộ phận kế toán nếu cần thiết.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 003/2025/TT-BNV.
- Nghị định số 44/2025/NĐ-CP.
- Các quy định liên quan đến quản lý lao động.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu báo cáo này có bắt buộc không?
Các doanh nghiệp phải sử dụng mẫu báo cáo này khi thực hiện báo cáo quỹ lương hàng năm.
Ai là người ký báo cáo?
Tổng giám đốc hoặc giám đốc doanh nghiệp sẽ là người ký báo cáo này.
Thời hạn nộp báo cáo là khi nào?
Báo cáo cần được nộp trước ngày 31 tháng 12 hàng năm.
Có thể điều chỉnh mẫu báo cáo không?
Các doanh nghiệp có thể điều chỉnh mẫu báo cáo theo thực tế nhưng cần đảm bảo các thông tin chính yếu.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BAN ĐIỀU HÀNH tại đây.