MẪU BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU LẤY Ý KIẾN GIỚI THIỆU NHÂN SỰ CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM (BƯỚC 4)

Mẫu biên bản này được ban hành bởi Bảo hiểm xã hội Việt Nam và được sử dụng trong các hội nghị lấy ý kiến giới thiệu nhân sự bổ nhiệm. Mẫu đơn này giúp ghi nhận ý kiến của các thành viên trong hội nghị về nhân sự được đề xuất bổ nhiệm.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận ý kiến của các thành viên trong hội nghị về nhân sự được đề xuất.
2. Đảm bảo quy trình bổ nhiệm diễn ra công khai và minh bạch.
3. Thống kê kết quả ý kiến giới thiệu cho cấp có thẩm quyền.
4. Hỗ trợ trong việc ra quyết định bổ nhiệm nhân sự.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng, bổ nhiệm giám đốc, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt trong các cơ quan nhà nước.

1. Bổ nhiệm trưởng phòng.
2. Bổ nhiệm phó giám đốc.
3. Bổ nhiệm cán bộ quản lý cấp cao.
4. Bổ nhiệm nhân sự trong các tổ chức chính trị xã hội.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân có nhu cầu bổ nhiệm.
2. Doanh nghiệp trong quá trình bổ nhiệm nhân sự.
3. Các tổ chức, cơ quan nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Chuẩn bị các tài liệu cần thiết để hoàn thiện mẫu đơn.

1. Giấy giới thiệu của đơn vị.
2. Thông tin cá nhân của nhân sự được đề xuất.
3. Ý kiến của cấp trên về nhân sự.
4. Biên bản họp hội nghị.
5. Các tài liệu liên quan khác (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về đơn vị gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Ghi rõ họ tên, chức vụ của người đề nghị bổ nhiệm.

3. Thông tin bản án/quyết định

Điền thông tin về bản án hoặc quyết định liên quan đến nhân sự.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản cần thực hiện theo quy định.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các khoản đã thực hiện.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản chưa thực hiện.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị bổ nhiệm.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm.
3. Ghi rõ thời gian và địa điểm tổ chức hội nghị.
4. Kiểm tra chữ ký của các bên liên quan.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1388/QĐ-BHXH.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu biên bản này có bắt buộc không?

Mẫu biên bản này là tài liệu cần thiết trong quy trình bổ nhiệm, giúp đảm bảo tính minh bạch.

2. Ai là người ký biên bản này?

Biên bản sẽ được ký bởi chủ trì hội nghị và thư ký hội nghị.

3. Thời gian lưu trữ biên bản là bao lâu?

Biên bản cần được lưu trữ trong vòng 5 năm theo quy định.

4. Có cần phải gửi biên bản cho cấp trên không?

Có, biên bản cần được gửi cho cấp có thẩm quyền để xem xét bổ nhiệm.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU LẤY Ý KIẾN GIỚI THIỆU NHÂN SỰ CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM (BƯỚC 4) tại đây.