Mẫu biên bảnMới nhất 2023

MẪU BIÊN BẢN XỬ LÝ VI PHẠM TRONG KỲ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA NGÀNH LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

MẪU BIÊN BẢN XỬ LÝ VI PHẠM TRONG KỲ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA NGÀNH LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI là mẫu văn bản được sử dụng để lập biên bản xử lý các hành vi vi phạm trong kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các tổ chức, cơ quan liên quan đến việc đánh giá kỹ năng nghề, nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình đánh giá. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 19/2016/TT-BLĐTBXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để ghi nhận và xử lý các vi phạm trong kỳ đánh giá, từ đó có biện pháp khắc phục và nâng cao chất lượng đánh giá kỹ năng nghề.
Cập nhật: 26/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU BIÊN BẢN XỬ LÝ VI PHẠM TRONG KỲ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA NGÀNH LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Mẫu biên bản này được ban hành kèm theo Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Mẫu đơn này được sử dụng trong các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia để ghi nhận và xử lý các hành vi vi phạm trong quá trình đánh giá.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận các hành vi vi phạm trong kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia.
  2. Thông báo cho các bên liên quan về các vi phạm đã xảy ra.
  3. Đưa ra hình thức xử lý đối với người vi phạm.
  4. Cung cấp thông tin cần thiết cho các cơ quan chức năng trong việc xử lý vi phạm.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: xử lý vi phạm trong kỳ thi, ghi nhận vi phạm của thí sinh, báo cáo các hành vi gian lận, và thông báo cho các tổ chức có thẩm quyền.

  1. Vi phạm quy chế thi.
  2. Gian lận trong đánh giá.
  3. Không tuân thủ quy định của ban tổ chức.
  4. Thí sinh không đủ điều kiện dự thi.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các tổ chức đánh giá kỹ năng nghề.
  2. Các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
  3. Các cá nhân tham gia vào quá trình đánh giá.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để lập biên bản xử lý vi phạm, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  1. Thông tin về kỳ đánh giá.
  2. Thông tin về người vi phạm.
  3. Chứng cứ vi phạm (nếu có).
  4. Chữ ký của các bên liên quan.
  5. Biên bản họp (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền thông tin về tổ chức hoặc cá nhân nhận biên bản.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ của người lập biên bản.

3. Thông tin vi phạm

Ghi rõ hành vi vi phạm theo quy định.

4. Tang vật, vật chứng

Liệt kê các tang vật liên quan đến vụ việc.

5. Hình thức xử lý

Ghi rõ hình thức xử lý theo quy định.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi rõ ngày tháng năm lập biên bản.
  3. Chữ ký của các bên liên quan là bắt buộc.
  4. Không bỏ sót thông tin quan trọng.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 19/2016/TT-BLĐTBXH.
  2. Các quy định liên quan đến đánh giá kỹ năng nghề.
  3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu biên bản này có bắt buộc không?

Có, mẫu biên bản này là yêu cầu bắt buộc trong các kỳ đánh giá kỹ năng nghề.

Ai là người ký biên bản?

Người lập biên bản và người chứng kiến là những người ký biên bản.

Thời gian lưu trữ biên bản là bao lâu?

Biên bản cần được lưu trữ ít nhất 5 năm để phục vụ cho công tác kiểm tra, thanh tra.

Có thể sửa đổi biên bản không?

Có thể, nhưng cần phải có sự đồng ý của tất cả các bên liên quan.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BIÊN BẢN XỬ LÝ VI PHẠM TRONG KỲ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA NGÀNH LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →