MẪU CAM KẾT CHƯA TỪNG BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ, XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH VỀ HÀNH VI XÂM HẠI TRẺ EM (DÀNH CHO NGƯỜI GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BÊN PHÍA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG)

Mẫu cam kết này được ban hành nhằm mục đích xác nhận rằng cá nhân không có tiền án, tiền sự liên quan đến hành vi xâm hại trẻ em. Mẫu đơn này được áp dụng trong các trường hợp khi cá nhân tham gia vào việc ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi của trẻ em. Mẫu đơn này được quy định bởi Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Xác nhận tình trạng pháp lý của cá nhân liên quan đến hành vi xâm hại trẻ em.
2. Đảm bảo an toàn cho trẻ em trong môi trường làm việc.
3. Đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động khi tuyển dụng.
4. Giúp cá nhân thể hiện trách nhiệm xã hội trong việc bảo vệ trẻ em.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: ký hợp đồng lao động, tham gia vào các chương trình giáo dục, làm việc trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em.

1. Ký hợp đồng lao động với cơ sở giáo dục.
2. Tham gia chương trình tình nguyện chăm sóc trẻ em.
3. Làm việc tại các trung tâm bảo trợ xã hội.
4. Tham gia các hoạt động cộng đồng liên quan đến trẻ em.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân có nhu cầu ký kết hợp đồng lao động.
2. Người làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
3. Người tham gia các hoạt động liên quan đến trẻ em.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thiện mẫu cam kết, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

1. Giấy tờ tùy thân (CMND, CCCD).
2. Giấy chứng nhận sức khỏe.
3. Giấy tờ xác nhận nơi cư trú.
4. Thông tin về quá trình học tập và làm việc.
5. Giấy tờ liên quan đến hợp đồng lao động (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, tổ chức mà bạn gửi mẫu đơn đến.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân như họ tên, giới tính, quốc tịch, ngày sinh.

3. Thông tin cam kết

Điền nội dung cam kết về việc chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

4. Thông tin liên hệ

Điền địa chỉ nơi cư trú, số điện thoại và email.

5. Ký tên

Ký và ghi rõ họ tên của người cam kết.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin cá nhân chính xác.
2. Không để thiếu thông tin bắt buộc.
3. Kiểm tra lại trước khi nộp.
4. Giữ lại bản sao của mẫu đơn đã nộp.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu cam kết này có bắt buộc không?

Mẫu cam kết này là yêu cầu bắt buộc đối với những cá nhân làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến trẻ em.

Tôi có thể nộp mẫu đơn này ở đâu?

Bạn có thể nộp mẫu đơn này tại cơ quan, tổ chức mà bạn ký kết hợp đồng lao động.

Mẫu đơn này có thời hạn bao lâu?

Mẫu đơn này có hiệu lực trong thời gian bạn còn làm việc tại cơ quan, tổ chức đó.

Tôi có thể thay đổi thông tin trong mẫu đơn không?

Nếu có thay đổi thông tin cá nhân, bạn cần làm lại mẫu đơn và nộp cho cơ quan, tổ chức.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU CAM KẾT CHƯA TỪNG BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ, XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH VỀ HÀNH VI XÂM HẠI TRẺ EM (DÀNH CHO NGƯỜI GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BÊN PHÍA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG) tại đây.