MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM)

Mẫu công văn này được ban hành nhằm mục đích giúp người sử dụng lao động đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Mẫu đơn này được áp dụng trong các trường hợp cụ thể theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
2. Cung cấp thông tin cần thiết về người sử dụng lao động và người lao động.
3. Thực hiện nghĩa vụ pháp lý theo quy định của Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
4. Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động nước ngoài.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm:

1. Người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam.
2. Người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức phi chính phủ.
3. Người lao động nước ngoài làm việc trong các dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
4. Người lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
2. Các tổ chức phi chính phủ.
3. Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài.

1. Giấy phép kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
2. Thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài.
3. Giấy tờ chứng minh vị trí công việc của người lao động.
4. Các tài liệu liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
5. Đơn đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Ghi rõ tên cơ quan có thẩm quyền mà bạn gửi đơn đến.

2. Thông tin người sử dụng lao động

Cung cấp đầy đủ thông tin về người sử dụng lao động như tên, địa chỉ, điện thoại, và giấy phép kinh doanh.

3. Đề nghị cấp giấy xác nhận

Trình bày rõ lý do và yêu cầu cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

4. Thông tin người lao động

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài theo mẫu.

5. Hình thức nhận kết quả

Chọn hình thức nhận kết quả (trực tiếp, trực tuyến, hoặc qua bưu điện) và ghi rõ địa chỉ nhận.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp hồ sơ.
2. Đảm bảo các tài liệu kèm theo đầy đủ và chính xác.
3. Thực hiện theo đúng quy trình nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền.
4. Giữ lại bản sao của đơn đã nộp để theo dõi.

Căn cứ pháp lý

1. Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
2. Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định.
3. Các văn bản pháp luật liên quan khác.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu công văn này có bắt buộc không?

Có, nếu bạn muốn đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

2. Ai có trách nhiệm nộp mẫu đơn này?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp mẫu đơn này cho cơ quan có thẩm quyền.

3. Sau bao lâu thì nhận được kết quả?

Thời gian xử lý hồ sơ thường từ 5 đến 10 ngày làm việc.

4. Nếu không được cấp giấy xác nhận thì phải làm gì?

Người sử dụng lao động có thể khiếu nại hoặc yêu cầu xem xét lại quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG tại đây.