MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

Mẫu công văn này được ban hành bởi Cục Hàng không Việt Nam, áp dụng trong việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Mẫu công văn này giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện việc phân loại và đánh giá đúng đắn, công bằng.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Đánh giá kết quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm.
3. Thông báo kết quả đánh giá đến các cơ quan, đơn vị liên quan.
4. Đảm bảo tính minh bạch trong công tác đánh giá.

Các trường hợp sử dụng phổ biến: đánh giá hàng năm, đánh giá theo yêu cầu của cấp trên, đánh giá theo kế hoạch công tác, đánh giá theo quy định của pháp luật.

1. Đánh giá theo định kỳ hàng năm.
2. Đánh giá theo yêu cầu đột xuất.
3. Đánh giá theo kế hoạch phát triển nhân sự.
4. Đánh giá theo tiêu chí cụ thể của từng cơ quan.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước.
2. Người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước.
3. Các tổ chức, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

1. Thông tin cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Báo cáo kết quả công tác trong năm.
3. Ý kiến đánh giá của cấp trên.
4. Các tài liệu chứng minh kết quả công tác.
5. Biên bản họp đánh giá, phân loại.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, đơn vị nhận công văn.

2. Căn cứ

Điền các căn cứ pháp lý liên quan đến việc đánh giá.

3. Thông tin cán bộ

Điền họ và tên, chức vụ, kết quả đánh giá của cán bộ.

4. Ghi chú

Ghi rõ các thông tin cần thiết theo quy định.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Thực hiện đúng quy trình đánh giá.
3. Ghi rõ tên và chức vụ của người ký.
4. Đảm bảo thời gian gửi công văn đúng hạn.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1966/QĐ-CHK.
2. Các quy định của pháp luật liên quan đến công tác cán bộ.
3. Các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu công văn này được sử dụng khi nào?

Mẫu công văn này được sử dụng hàng năm để đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

2. Ai là người có thẩm quyền ký công văn?

Cấp trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền ký công văn đánh giá.

3. Có cần phải gửi công văn đến cấp trên không?

Có, công văn cần được gửi đến cấp trên để báo cáo kết quả đánh giá.

4. Mẫu công văn có thể tìm ở đâu?

Mẫu công văn có thể tìm thấy trên trang web của Cục Hàng không Việt Nam hoặc các tài liệu hướng dẫn.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM tại đây.