MẪU ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIAO KẾT TRỰC TIẾP SAU KHI XUẤT CẢNH (Mẫu số 09-372-2025-ND-CP)

Mẫu đăng ký hợp đồng lao động giao kết trực tiếp sau khi xuất cảnh là văn bản cần thiết cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài để đăng ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Mẫu đơn này được ban hành theo Nghị định 372/2025/NĐ-CP và được sử dụng khi người lao động đã xuất cảnh và muốn thực hiện hợp đồng lao động tại nước ngoài.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Đăng ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài.
2. Xác nhận thông tin cá nhân và hợp đồng lao động của người lao động.
3. Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động khi làm việc ở nước ngoài.
4. Thực hiện nghĩa vụ theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đăng ký hợp đồng lao động khi làm việc tại các quốc gia khác, đảm bảo quyền lợi lao động cho người Việt Nam ở nước ngoài, và thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết.

1. Đăng ký hợp đồng lao động tại các công ty nước ngoài.
2. Đăng ký làm việc cho các dự án quốc tế.
3. Đăng ký lao động cho các tổ chức phi chính phủ.
4. Đăng ký hợp đồng lao động trong lĩnh vực du lịch, khách sạn.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân lao động Việt Nam.
2. Doanh nghiệp tuyển dụng lao động.
3. Tổ chức phi chính phủ.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến hợp đồng lao động và thông tin cá nhân của người lao động.

1. Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân.
2. Hợp đồng lao động đã ký.
3. Giấy chứng nhận sức khỏe.
4. Giấy tờ chứng minh nơi ở tại nước ngoài.
5. Các tài liệu khác theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan hoặc tổ chức mà bạn gửi đơn đến.

2. Thông tin cá nhân

Điền đầy đủ họ tên, số định danh cá nhân, ngày tháng năm sinh, giới tính và nơi sinh.

3. Địa chỉ liên hệ

Điền địa chỉ thường trú tại Việt Nam và số điện thoại liên hệ ở nước ngoài.

4. Thông tin hợp đồng lao động

Điền thông tin về hợp đồng lao động đã ký, bao gồm số hợp đồng, ngày ký và địa điểm ký.

5. Nội dung hợp đồng lao động

Điền các thông tin chính của hợp đồng như ngành nghề, thời hạn hợp đồng, địa điểm làm việc và tiền lương.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp.
2. Đảm bảo các tài liệu kèm theo đầy đủ.
3. Lưu giữ bản sao của đơn đã nộp.
4. Thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan tiếp nhận hồ sơ.

Căn cứ pháp lý

1. Nghị định 372/2025/NĐ-CP.
2. Luật Lao động 2019.
3. Các thông tư hướng dẫn thi hành.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?

Mẫu đơn này là bắt buộc đối với người lao động muốn đăng ký hợp đồng lao động sau khi xuất cảnh.

2. Ai là người ký đơn?

Người lao động là người ký đơn và cam kết thực hiện hợp đồng lao động.

3. Mất mẫu đơn thì phải làm sao?

Nếu mất mẫu đơn, người lao động có thể xin cấp lại từ cơ quan có thẩm quyền.

4. Thời gian xử lý đơn là bao lâu?

Thời gian xử lý đơn thường từ 5 đến 10 ngày làm việc.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIAO KẾT TRỰC TIẾP SAU KHI XUẤT CẢNH tại đây.