MẪU DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC CỦA CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

Mẫu đơn này được ban hành bởi Cục Hàng không Việt Nam và áp dụng cho các đơn vị, cơ quan nhà nước trong việc đề nghị nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có thành tích xuất sắc trong công việc.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn.
3. Tạo điều kiện cho việc xét duyệt lương của cơ quan.
4. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động có thành tích tốt.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đề nghị nâng lương cho nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc, trong các cuộc thi, hay các hoạt động phong trào của cơ quan.

1. Đề nghị nâng lương cho nhân viên đạt giải thưởng trong công việc.
2. Đề nghị nâng lương cho cán bộ có đóng góp nổi bật trong dự án.
3. Đề nghị nâng lương cho nhân viên tham gia tích cực trong các hoạt động xã hội.
4. Đề nghị nâng lương cho cán bộ có sáng kiến cải tiến quy trình làm việc.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước.
2. Viên chức trong các tổ chức sự nghiệp.
3. Người lao động trong doanh nghiệp.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thành mẫu đơn, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

1. Bản sao quyết định nâng lương cũ.
2. Bảng thành tích của cán bộ, công chức.
3. Đơn xin nâng lương của cá nhân.
4. Biên bản họp của cơ quan về việc đề nghị nâng lương.
5. Giấy tờ chứng minh các thành tích đạt được.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi mẫu đơn này đến.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị nâng bậc lương.

3. Thông tin thành tích

Liệt kê các thành tích đạt được trong thời gian qua.

4. Các khoản phải thi hành

Ghi rõ các khoản lương cũ và lương mới đề nghị.

5. Nội dung đề nghị

Trình bày lý do và nội dung đề nghị nâng lương.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin cá nhân trước khi nộp.
2. Đảm bảo các tài liệu kèm theo đầy đủ.
3. Ghi rõ lý do nâng lương để cơ quan dễ dàng xem xét.
4. Nộp đơn đúng hạn theo quy định của cơ quan.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1966/QĐ-CHK.

Câu hỏi thường gặp

1. Ai có thể đề nghị nâng bậc lương?

Chỉ những cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc mới có thể đề nghị nâng bậc lương.

2. Mẫu đơn này có cần xác nhận của cấp trên không?

Có, mẫu đơn cần có chữ ký xác nhận của thủ trưởng đơn vị.

3. Thời gian xem xét đơn đề nghị nâng lương là bao lâu?

Thời gian xem xét thường từ 15 đến 30 ngày làm việc.

4. Nếu không được duyệt thì có được thông báo không?

Có, cơ quan sẽ thông báo lý do không duyệt đơn đề nghị nâng lương.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC CỦA CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM tại đây.