MẪU DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN KHI CÓ THÔNG BÁO NGHỈ HƯU CỦA CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

Mẫu danh sách này được ban hành bởi Cục Hàng không Việt Nam và được áp dụng khi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thông báo nghỉ hưu. Mẫu đơn này giúp thực hiện các thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương.
2. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi nghỉ hưu.
3. Thực hiện các thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật.
4. Giúp cơ quan, tổ chức quản lý thông tin về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, lập danh sách cho các đợt nghỉ hưu hàng loạt, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lương.

1. Đề nghị nâng bậc lương cho cán bộ nghỉ hưu.
2. Lập danh sách cho các đợt nghỉ hưu theo quy định.
3. Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lương.
4. Quản lý thông tin về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cán bộ, công chức.
2. Viên chức.
3. Người lao động trong các cơ quan, tổ chức.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến việc đề nghị nâng bậc lương.

1. Thông báo nghỉ hưu.
2. Hồ sơ cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức.
3. Các chứng từ liên quan đến lương.
4. Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn.
5. Các tài liệu khác theo yêu cầu của cơ quan.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin cá nhân của người đề nghị nâng bậc lương.

3. Thông tin về thông báo nghỉ hưu

Điền thông tin về thông báo nghỉ hưu, bao gồm số và ngày tháng năm thông báo.

4. Thông tin về lương cũ và lương mới

Điền thông tin về lương cũ và lương mới của cán bộ, công chức, viên chức.

5. Danh sách cán bộ

Điền danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin cá nhân.
2. Đảm bảo thông tin về lương chính xác.
3. Ghi rõ lý do đề nghị nâng bậc lương.
4. Ký tên và đóng dấu đầy đủ.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1966/QĐ-CHK.

Câu hỏi thường gặp

1. Ai là người có thẩm quyền ký quyết định nâng bậc lương?

Thủ trưởng đơn vị là người có thẩm quyền ký quyết định nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức.

2. Mẫu đơn này có áp dụng cho tất cả các cán bộ không?

Mẫu đơn này áp dụng cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong lĩnh vực hàng không.

3. Thời gian xử lý đơn đề nghị nâng bậc lương là bao lâu?

Thời gian xử lý đơn đề nghị nâng bậc lương thường từ 5-10 ngày làm việc.

4. Có cần phải nộp hồ sơ bổ sung không?

Có, nếu hồ sơ không đầy đủ, cơ quan sẽ yêu cầu nộp hồ sơ bổ sung.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN KHI CÓ THÔNG BÁO NGHỈ HƯU tại đây.