Trang chủMẫu khácMẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHÍNH SÁCH NGHỈ THÔI VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP
Mẫu khácMới nhất 2025

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHÍNH SÁCH NGHỈ THÔI VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHÍNH SÁCH NGHỈ THÔI VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP là mẫu đơn được sử dụng để đề nghị hưởng chính sách nghỉ thôi việc theo quy định của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp có liên quan đến việc nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi họ nghỉ việc.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 11/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHÍNH SÁCH NGHỈ THÔI VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP

Mẫu danh sách này được ban hành theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP nhằm hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc đề nghị hưởng chính sách nghỉ thôi việc cho cán bộ, công chức, viên chức. Mẫu đơn này được áp dụng trong các trường hợp nghỉ việc theo quy định của pháp luật.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Đề nghị hưởng chính sách nghỉ thôi việc cho cán bộ, công chức, viên chức.
  2. Ghi nhận thông tin cá nhân và quá trình công tác của người nghỉ việc.
  3. Xác định các quyền lợi và chế độ mà người nghỉ việc được hưởng.
  4. Đảm bảo tính minh bạch trong quá trình giải quyết chế độ nghỉ việc.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: nghỉ hưu, nghỉ việc theo chế độ, nghỉ việc do lý do sức khỏe, nghỉ việc tự nguyện.

  1. Nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
  2. Nghỉ việc do sức khỏe không đảm bảo.
  3. Nghỉ việc để chăm sóc gia đình.
  4. Nghỉ việc theo yêu cầu của cơ quan quản lý.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cán bộ, công chức.
  2. Viên chức.
  3. Các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Người đề nghị cần chuẩn bị các giấy tờ liên quan đến việc nghỉ việc.

  1. Tờ trình đề nghị nghỉ việc.
  2. Giấy xác nhận của cơ quan quản lý.
  3. Giấy tờ chứng minh lý do nghỉ việc.
  4. Thông tin cá nhân và hồ sơ công tác.
  5. Các giấy tờ liên quan khác (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, đơn vị tiếp nhận đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, mã số BHXH.

3. Thông tin về lý do nghỉ việc

Điền rõ lý do nghỉ việc và thời gian dự kiến nghỉ.

4. Thông tin về chế độ hưởng

Điền thông tin về các khoản trợ cấp, chế độ hưởng theo quy định.

5. Tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra các giấy tờ kèm theo trước khi nộp.
  3. Thực hiện đúng quy trình nộp đơn theo quy định.
  4. Giữ lại bản sao của đơn và các tài liệu kèm theo.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
  2. Các thông tư hướng dẫn thực hiện.
  3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này cần nộp cho ai?

Mẫu đơn cần nộp cho cơ quan quản lý trực tiếp nơi công tác của người nghỉ việc.

Thời gian xử lý đơn là bao lâu?

Thời gian xử lý đơn thường từ 5 đến 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn.

Có cần phải có chữ ký của người đứng đầu không?

Có, mẫu đơn cần có chữ ký và dấu của người đứng đầu đơn vị.

Mẫu đơn có thể tải ở đâu?

Mẫu đơn có thể tải miễn phí tại [MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHÍNH SÁCH NGHỈ THÔI VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP] tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn