Mẫu khácMới nhất 2026

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG VƯỢT MỘT BẬC CỦA BỘ TÀI CHÍNH

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG VƯỢT MỘT BẬC CỦA BỘ TÀI CHÍNH là biểu mẫu được sử dụng để đề nghị nâng lương cho công chức, viên chức có thành tích xuất sắc. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các cơ quan, tổ chức nhà nước. Căn cứ pháp lý áp dụng là Quyết định 4516/QĐ-BTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm ghi nhận và khen thưởng những cá nhân có đóng góp nổi bật trong công việc.
Cập nhật: 9/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG VƯỢT MỘT BẬC CỦA BỘ TÀI CHÍNH

Mẫu danh sách này được ban hành bởi Bộ Tài Chính, áp dụng cho các trường hợp đề nghị nâng lương cho công chức, viên chức có thành tích đặc biệt xuất sắc. Mẫu đơn này giúp các cơ quan quản lý ghi nhận và khen thưởng những cá nhân có phẩm chất, năng lực nổi trội.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận đề nghị nâng lương cho công chức, viên chức.
  2. Đánh giá thành tích nổi bật của cá nhân trong công việc.
  3. Hỗ trợ các cơ quan trong việc quản lý nhân sự.
  4. Cung cấp thông tin cho các cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đề nghị nâng lương cho công chức có thành tích xuất sắc, đề nghị khen thưởng cho viên chức có đóng góp nổi bật, và các trường hợp khác liên quan đến nâng lương.

  1. Đề nghị nâng lương cho nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm.
  2. Đề xuất khen thưởng cho cá nhân có đóng góp nổi bật trong dự án.
  3. Đề nghị nâng lương cho viên chức có thành tích cao trong công tác.
  4. Đề xuất nâng lương cho công chức trong các cơ quan nhà nước.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan nhà nước.
  2. Các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
  3. Cá nhân là công chức, viên chức.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thiện mẫu đơn, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  1. Quyết định đánh giá, công nhận của cấp có thẩm quyền.
  2. Thông tin cá nhân của người đề nghị.
  3. Danh sách các thành tích nổi bật.
  4. Các tài liệu chứng minh thành tích.
  5. Chữ ký và con dấu của thủ trưởng đơn vị.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin người gửi mẫu đơn, bao gồm tên cơ quan, đơn vị và địa chỉ.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ và thông tin liên quan đến cá nhân đề nghị nâng lương.

3. Thông tin quyết định

Ghi rõ quyết định đánh giá, công nhận của cấp có thẩm quyền.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản cần thực hiện để được nâng lương.

5. Nội dung đề nghị

Trình bày rõ nội dung đề nghị nâng lương, lý do và các thành tích đã đạt được.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra lại chữ ký và con dấu trước khi nộp.
  3. Ghi rõ lý do và thành tích nổi bật.
  4. Thực hiện đúng theo quy định của cơ quan.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 4516/QĐ-BTC.
  2. Các thông tư hướng dẫn liên quan.
  3. Luật cán bộ, công chức.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?

Mẫu đơn này là cần thiết để đề nghị nâng lương cho công chức, viên chức có thành tích xuất sắc.

2. Ai là người có thẩm quyền phê duyệt?

Các cấp lãnh đạo trong cơ quan, tổ chức có thẩm quyền sẽ phê duyệt mẫu đơn này.

3. Có cần phải nộp hồ sơ kèm theo không?

Có, cần nộp đầy đủ hồ sơ chứng minh thành tích kèm theo mẫu đơn.

4. Thời gian xử lý đơn là bao lâu?

Thời gian xử lý đơn thường từ 15 đến 30 ngày làm việc.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG VƯỢT MỘT BẬC CỦA BỘ TÀI CHÍNH tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →