Mẫu khácMới nhất 2023

MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG là mẫu đơn được sử dụng để lập danh sách đoàn viên công đoàn và người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan đến lao động. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 6696/QĐ-TLĐ. Mục đích sử dụng phổ biến là để báo cáo và xin hỗ trợ cho người lao động trong thời gian khó khăn.
Cập nhật: 22/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

Mẫu đơn này được ban hành theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ, nhằm mục đích lập danh sách các đoàn viên công đoàn và người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Mẫu đơn này áp dụng cho các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu báo cáo tình hình lao động trong thời gian khó khăn.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Lập danh sách các đoàn viên công đoàn tạm hoãn hợp đồng lao động.
  2. Thông báo tình hình lao động cho Liên đoàn Lao động cấp trên.
  3. Xin hỗ trợ tài chính cho người lao động trong thời gian nghỉ việc.
  4. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định pháp luật.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh, nghỉ việc không hưởng lương do giảm sản xuất, hoặc các lý do khác liên quan đến tình hình kinh tế.

  1. Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch COVID-19.
  2. Nghỉ việc không hưởng lương do công ty cắt giảm nhân sự.
  3. Tạm hoãn hợp đồng lao động để đào tạo lại nhân viên.
  4. Nghỉ việc không hưởng lương để chăm sóc gia đình.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cá nhân là đoàn viên công đoàn.
  2. Doanh nghiệp có người lao động tạm hoãn hợp đồng.
  3. Tổ chức công đoàn cấp trên.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các thông tin liên quan đến người lao động và doanh nghiệp.

  1. Thông tin về người sử dụng lao động.
  2. Danh sách đoàn viên công đoàn.
  3. Thông tin về thời gian tạm hoãn hợp đồng.
  4. Số tiền đề nghị hỗ trợ.
  5. Các giấy tờ liên quan khác (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Ghi rõ tên Liên đoàn Lao động cấp trên mà bạn gửi đơn đến.

2. Thông tin người sử dụng lao động

Cung cấp đầy đủ thông tin về tên, mã số thuế, địa chỉ, và ngành nghề kinh doanh của người sử dụng lao động.

3. Thông tin về CĐCS

Điền tên CĐCS và tổng số đoàn viên công đoàn.

4. Danh sách đoàn viên

Liệt kê danh sách các đoàn viên công đoàn và người lao động tạm hoãn hợp đồng, bao gồm họ tên, năm sinh, phòng ban, và thời gian tạm hoãn.

5. Ghi chú

Ghi chú các thông tin cần thiết hoặc lưu ý về từng người lao động trong danh sách.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ký và đóng dấu của người sử dụng lao động.
  3. Gửi đúng thời hạn quy định.
  4. Lưu giữ bản sao để đối chiếu khi cần thiết.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 6696/QĐ-TLĐ.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này cần nộp cho ai?

Mẫu đơn này cần nộp cho Liên đoàn Lao động cấp trên trực tiếp của doanh nghiệp.

Thời gian tạm hoãn hợp đồng có được gia hạn không?

Có, thời gian tạm hoãn hợp đồng có thể được gia hạn theo quy định của pháp luật.

Người lao động có quyền gì khi tạm hoãn hợp đồng?

Người lao động có quyền được hỗ trợ tài chính và bảo vệ quyền lợi theo quy định.

Cần chuẩn bị hồ sơ gì khi nộp mẫu đơn?

Cần chuẩn bị các giấy tờ liên quan đến thông tin của người lao động và doanh nghiệp.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →