MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG GIẢM GIỜ LÀM, NGỪNG VIỆC

Mẫu danh sách này được ban hành theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ, nhằm ghi nhận và hỗ trợ các đoàn viên, người lao động giảm giờ làm hoặc ngừng việc trong thời gian khó khăn. Mẫu đơn này được áp dụng cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, và tổ chức có sử dụng lao động.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận thông tin về người lao động giảm giờ làm hoặc ngừng việc.
2. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong việc nhận hỗ trợ tài chính.
3. Thống kê số lượng lao động bị ảnh hưởng trong doanh nghiệp.
4. Cung cấp thông tin cho cơ quan quản lý lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: hỗ trợ tài chính cho lao động bị giảm giờ làm, lập danh sách cho các chương trình hỗ trợ của chính phủ, và báo cáo tình hình lao động trong doanh nghiệp.

1. Hỗ trợ tài chính cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
2. Tham gia các chương trình hỗ trợ của Liên đoàn Lao động.
3. Đánh giá tình hình lao động trong doanh nghiệp.
4. Lập báo cáo cho cơ quan chức năng.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân làm chủ doanh nghiệp.
2. Tổ chức công đoàn.
3. Các cơ quan quản lý lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến người lao động và doanh nghiệp.

1. Giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Danh sách đoàn viên công đoàn.
3. Thông tin về số giờ làm việc của từng lao động.
4. Các chứng từ liên quan đến hỗ trợ tài chính.
5. Biên bản họp của công đoàn về việc hỗ trợ lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận mẫu đơn.

2. Thông tin người sử dụng lao động

Điền đầy đủ thông tin về người sử dụng lao động như tên, mã số thuế, địa chỉ.

3. Thông tin về đoàn viên

Liệt kê thông tin từng đoàn viên trong danh sách, bao gồm họ tên, năm sinh, phòng ban làm việc.

4. Thời gian giảm giờ làm

Ghi rõ thời gian mà lao động đã giảm giờ làm hoặc ngừng việc.

5. Số tiền đề nghị hỗ trợ

Điền số tiền đề nghị hỗ trợ cho từng đoàn viên.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp.
2. Đảm bảo các thông tin là chính xác và đầy đủ.
3. Nộp đơn đúng hạn theo quy định.
4. Lưu giữ bản sao của mẫu đơn đã nộp.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 6696/QĐ-TLĐ.
2. Thông tư hướng dẫn thực hiện.
3. Các văn bản pháp lý liên quan khác.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Thời gian nộp mẫu đơn là khi nào?

Mẫu đơn cần được nộp trong vòng 30 ngày kể từ ngày lao động giảm giờ làm.

Có cần xác nhận của cơ quan nào không?

Cần có xác nhận của Liên đoàn Lao động cấp quận/huyện.

Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?

Ban có thể tải miễn phí mẫu đơn [MẪU DANH SÁCH ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG GIẢM GIỜ LÀM, NGỪNG VIỆC] tại đây.