MẪU DANH SÁCH DỰ KIẾN NHỮNG NGƯỜI TRỰC TIẾP THỰC HIỆN VIỆC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ là mẫu đơn được sử dụng để lập danh sách những người tham gia đánh giá kỹ năng nghề. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các tổ chức, doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo nghề và đánh giá kỹ năng. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Nghị định 138/2026/NĐ-CP. Mục đích sử dụng phổ biến của mẫu đơn này là để đảm bảo quy trình đánh giá kỹ năng nghề diễn ra một cách chính xác và minh bạch.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU DANH SÁCH DỰ KIẾN NHỮNG NGƯỜI TRỰC TIẾP THỰC HIỆN VIỆC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ
Mẫu danh sách này được ban hành theo Nghị định 138/2026/NĐ-CP, áp dụng cho các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu đánh giá kỹ năng nghề của nhân viên hoặc học viên. Mẫu đơn này giúp các tổ chức quản lý và tổ chức đánh giá kỹ năng một cách hiệu quả.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Lập danh sách những người tham gia đánh giá kỹ năng nghề.
- Đảm bảo tính minh bạch trong quá trình đánh giá.
- Xác định rõ ràng các tiêu chuẩn đánh giá viên kỹ năng nghề.
- Ghi nhận thông tin cần thiết về người tham gia đánh giá.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tổ chức các khóa đào tạo, đánh giá năng lực nghề nghiệp, cấp chứng nhận kỹ năng nghề.
- Đánh giá kỹ năng nghề cho nhân viên.
- Cấp chứng nhận cho học viên sau khi hoàn thành khóa học.
- Đánh giá định kỳ năng lực nghề nghiệp.
- Tổ chức thi sát hạch kỹ năng nghề.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân có nhu cầu đánh giá kỹ năng nghề.
- Doanh nghiệp tổ chức đào tạo nghề.
- Tổ chức, cơ quan nhà nước liên quan đến đào tạo và đánh giá kỹ năng nghề.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để lập danh sách, cần chuẩn bị các thông tin chi tiết về từng cá nhân tham gia đánh giá.
- Tên tổ chức đề nghị cấp chứng nhận.
- Địa danh tỉnh/thành phố.
- Tên nghề đề nghị cấp chứng nhận.
- Chức danh của người đứng đầu tổ chức.
- Chữ ký và dấu của tổ chức.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về tổ chức gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin cá nhân của người đứng đầu tổ chức.
3. Thông tin danh sách đánh giá
Liệt kê các cá nhân tham gia đánh giá, bao gồm họ tên, đơn vị công tác.
4. Các khoản phải thi hành
Ghi rõ các yêu cầu và tiêu chuẩn cần đạt được.
5. Nội dung đề nghị
Trình bày rõ lý do đề nghị cấp chứng nhận.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra lại các tiêu chuẩn đánh giá.
- Ghi rõ ngày tháng năm trong mẫu đơn.
- Ký tên và đóng dấu đầy đủ.
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 138/2026/NĐ-CP.
- Thông tư hướng dẫn thực hiện.
- Các quy định liên quan đến đánh giá kỹ năng nghề.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?
Có, mẫu đơn này là yêu cầu bắt buộc để thực hiện đánh giá kỹ năng nghề.
2. Ai có trách nhiệm lập mẫu đơn này?
Tổ chức hoặc cá nhân đề nghị cấp chứng nhận có trách nhiệm lập mẫu đơn.
3. Mẫu đơn này có thể sử dụng cho nhiều nghề khác nhau không?
Có, mẫu đơn có thể được điều chỉnh để áp dụng cho nhiều nghề khác nhau.
4. Sau khi nộp mẫu đơn, bao lâu sẽ nhận được phản hồi?
Thời gian phản hồi tùy thuộc vào quy trình của từng tổ chức, thường là từ 5 đến 10 ngày làm việc.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH DỰ KIẾN NHỮNG NGƯỜI TRỰC TIẾP THỰC HIỆN VIỆC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG NGHỀ tại đây.