MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG THƯỜNG XUYÊN CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU THUỘC DIỆN SẮP XẾP LẠI TRONG BỘ QUỐC PHÒNG

Mẫu danh sách lao động thường xuyên này được ban hành theo Thông tư 154/2016/TT-BQP của Bộ Quốc phòng. Mẫu đơn này được áp dụng khi các công ty nhà nước thực hiện việc sắp xếp lại lao động, nhằm quản lý và ghi chép thông tin về nhân sự một cách chính xác.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận thông tin lao động trong công ty.
2. Quản lý nhân sự theo yêu cầu của Bộ Quốc phòng.
3. Phục vụ cho việc sắp xếp lại lao động theo quy định.
4. Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lập danh sách lao động cho các công ty nhà nước, thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình lao động, và chuẩn bị hồ sơ cho các cuộc kiểm tra của cơ quan chức năng.

1. Thực hiện báo cáo lao động hàng tháng.
2. Đánh giá tình hình nhân sự trong công ty.
3. Chuẩn bị cho các cuộc họp liên quan đến nhân sự.
4. Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lao động.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
2. Các tổ chức nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng.
3. Các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

1. Thông báo kế hoạch sắp xếp lại lao động.
2. Danh sách lao động hiện tại trong công ty.
3. Hợp đồng lao động của từng nhân viên.
4. Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người lao động.
5. Các tài liệu liên quan đến quá trình tuyển dụng.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về đơn vị gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin cá nhân của người lập biểu.

3. Thông tin ban an/quyết định

Ghi rõ quyết định liên quan đến việc sắp xếp lại lao động.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản cần thực hiện theo quy định.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các khoản đã được thực hiện.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản chưa thực hiện.

7. Nội dung đề nghị

Ghi rõ nội dung đề nghị của công ty.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu đính kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Ghi rõ thời điểm lập danh sách.
3. Kiểm tra các thông tin liên quan đến hợp đồng lao động.
4. Đảm bảo mẫu đơn được ký và đóng dấu đầy đủ.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 154/2016/TT-BQP.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này được sử dụng khi nào?

Mẫu đơn này được sử dụng khi các công ty nhà nước thực hiện việc sắp xếp lại lao động theo quy định của Bộ Quốc phòng.

Có cần phải nộp mẫu đơn này không?

Các công ty thuộc diện sắp xếp lại lao động bắt buộc phải nộp mẫu đơn này cho cơ quan quản lý nhà nước.

Thời gian lưu trữ mẫu đơn là bao lâu?

Mẫu đơn cần được lưu trữ ít nhất 5 năm để phục vụ cho việc kiểm tra và thanh tra.

Có thể điều chỉnh mẫu đơn không?

Các công ty có thể điều chỉnh mẫu đơn theo yêu cầu thực tế, nhưng cần đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG THƯỜNG XUYÊN CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU THUỘC DIỆN SẮP XẾP LẠI TRONG BỘ QUỐC PHÒNG tại đây.