MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 21/4/1998 TRỞ VỀ SAU DÔI DƯ SAU KHI SẮP XẾP LẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU TRONG BỘ QUỐC PHÒNG

Mẫu đơn này được ban hành bởi Bộ Quốc phòng, áp dụng cho các doanh nghiệp nhà nước trong quá trình sắp xếp lại lao động. Mẫu đơn này giúp các tổ chức quản lý thông tin lao động một cách chính xác và hiệu quả.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận danh sách lao động tuyển dụng theo quy định.
2. Thống kê số lượng lao động trong doanh nghiệp.
3. Quản lý thông tin lao động theo thời gian.
4. Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lập danh sách lao động cho các doanh nghiệp nhà nước, thực hiện báo cáo lao động định kỳ, chuẩn bị hồ sơ cho các cuộc thanh tra lao động.

1. Chuẩn bị hồ sơ cho cổ phần hóa.
2. Thực hiện báo cáo lao động hàng năm.
3. Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lao động.
4. Quản lý thông tin lao động trong quá trình chuyển đổi doanh nghiệp.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các tổ chức nhà nước.
2. Các doanh nghiệp nhà nước.
3. Các cơ quan quản lý lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến lao động trong doanh nghiệp.

1. Giấy phép kinh doanh.
2. Danh sách lao động hiện tại.
3. Thông tin về các hợp đồng lao động.
4. Thông tin về bảo hiểm xã hội của lao động.
5. Biên bản họp liên quan đến việc sắp xếp lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin cá nhân của người lập danh sách.

3. Thông tin lao động

Nhập thông tin chi tiết về từng lao động trong danh sách.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản nghĩa vụ lao động cần thực hiện.

5. Nội dung đề nghị

Ghi rõ nội dung đề nghị liên quan đến danh sách lao động.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra kỹ thông tin lao động trước khi nộp.
2. Đảm bảo tính chính xác của các số liệu.
3. Thực hiện đúng quy trình lập danh sách.
4. Ghi rõ họ tên và chức vụ của người lập biểu.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 154/2016/TT-BQP.
2. Các văn bản hướng dẫn liên quan đến quản lý lao động.
3. Các quy định của pháp luật về lao động.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này áp dụng cho những trường hợp nào?

Mẫu đơn này áp dụng cho các doanh nghiệp nhà nước trong quá trình sắp xếp lại lao động.

Thời hạn nộp mẫu đơn là bao lâu?

Mẫu đơn cần được nộp trước khi thực hiện các thủ tục sắp xếp lao động.

Có cần xác nhận của cơ quan nào không?

Mẫu đơn cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Ai là người có trách nhiệm lập mẫu đơn này?

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm lập mẫu đơn.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 21/4/1998 TRỞ VỀ SAU DÔI DƯ SAU KHI SẮP XẾP LẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU TRONG BỘ QUỐC PHÒNG tại đây.