MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 TRỞ VỀ SAU DÔI DƯ

Mẫu danh sách lao động tuyển dụng từ ngày 26 tháng 4 năm 2002 trở về sau dôi dư là một văn bản quan trọng trong việc quản lý lao động của doanh nghiệp. Mẫu đơn này được ban hành theo Nghị định 97/2022/NĐ-CP và áp dụng cho các trường hợp giải thể, phá sản doanh nghiệp.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận số lượng lao động đã tuyển dụng.
2. Cung cấp thông tin về thời gian làm việc của lao động.
3. Đảm bảo tính minh bạch trong báo cáo lao động.
4. Hỗ trợ trong việc thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến giải thể hoặc phá sản.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo lao động khi doanh nghiệp giải thể, cung cấp thông tin cho cơ quan quản lý nhà nước, thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, và chuẩn bị hồ sơ cho các thủ tục pháp lý liên quan.

1. Khi doanh nghiệp bị giải thể.
2. Khi doanh nghiệp phá sản.
3. Khi cần báo cáo tình hình lao động cho cơ quan thuế.
4. Khi thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các doanh nghiệp.
2. Các tổ chức.
3. Cá nhân có liên quan đến quản lý lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

1. Giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Danh sách lao động hiện tại.
3. Hồ sơ bảo hiểm xã hội của lao động.
4. Quyết định giải thể hoặc phá sản (nếu có).
5. Các tài liệu liên quan khác.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan, tổ chức gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Cung cấp thông tin cá nhân của người lập biểu.

3. Thông tin doanh nghiệp

Điền tên doanh nghiệp và thông tin liên quan.

4. Thông tin lao động

Liệt kê thông tin về từng lao động trong danh sách.

5. Thời gian làm việc

Ghi rõ thời gian làm việc thực tế của từng lao động.

6. Thông tin bảo hiểm xã hội

Điền thông tin về thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị cụ thể.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra chính xác thông tin lao động.
2. Đảm bảo mẫu đơn được ký và đóng dấu đầy đủ.
3. Nộp đúng thời hạn theo quy định.
4. Giữ lại bản sao của mẫu đơn đã nộp.

Căn cứ pháp lý

1. Nghị định 97/2022/NĐ-CP.
2. Các văn bản hướng dẫn thi hành.
3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này áp dụng cho trường hợp nào?

Mẫu đơn này áp dụng cho các trường hợp giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp.

Ai có trách nhiệm lập mẫu đơn này?

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm lập mẫu đơn này.

Khi nào cần nộp mẫu đơn này?

Mẫu đơn cần được nộp ngay khi có quyết định giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp.

Mẫu đơn có cần ký tên không?

Cần có chữ ký của người lập biểu và đóng dấu của doanh nghiệp.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 TRỞ VỀ SAU DÔI DƯ tại đây.