MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG là mẫu đơn được sử dụng để lập danh sách người lao động nhằm phân chia số dư quỹ khen thưởng. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp, tổ chức trong quá trình cổ phần hóa hoặc khi có nhu cầu phân chia quỹ khen thưởng. Căn cứ pháp lý áp dụng là Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc chia sẻ quỹ khen thưởng cho người lao động.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG
Mẫu danh sách này được ban hành theo Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH, áp dụng cho các doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hóa hoặc khi cần phân chia quỹ khen thưởng cho người lao động. Mẫu đơn này giúp các doanh nghiệp ghi nhận thông tin đầy đủ về người lao động để thực hiện việc chia quỹ một cách công bằng và hợp lý.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Ghi nhận danh sách người lao động tham gia vào quỹ khen thưởng.
- Thực hiện phân chia số dư quỹ khen thưởng một cách công bằng.
- Đảm bảo minh bạch trong việc sử dụng quỹ khen thưởng.
- Cung cấp thông tin cần thiết cho các cơ quan nhà nước trong quá trình kiểm tra.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: chia quỹ khen thưởng cho nhân viên sau một năm làm việc, phân chia quỹ khen thưởng trong các đợt cổ phần hóa, hoặc khi có quyết định thưởng đột xuất cho nhân viên.
- Phân chia quỹ khen thưởng hàng năm.
- Thưởng cho nhân viên xuất sắc.
- Chia thưởng trong các dịp lễ lớn.
- Thưởng cho các cá nhân có đóng góp đặc biệt.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân lao động trong doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa.
- Các tổ chức có quỹ khen thưởng cho nhân viên.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để lập mẫu danh sách này, cần chuẩn bị các thông tin và giấy tờ liên quan đến người lao động.
- Danh sách người lao động.
- Thông tin về thời gian làm việc.
- Thông tin về chức danh và công việc.
- Thông tin về ngày tuyển dụng.
- Ghi chú về các trường hợp đặc biệt (nếu có).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về cơ quan gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Nhập đầy đủ thông tin của người lao động.
3. Thông tin bản án/quyết định
Cung cấp thông tin về quyết định liên quan đến quỹ khen thưởng.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản phải thi hành liên quan đến quỹ khen thưởng.
5. Các khoản đã thi hành
Thông tin về các khoản đã được thực hiện.
6. Các khoản còn phải thi hành
Thông tin về các khoản còn lại cần thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung đề nghị cụ thể.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu cần kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp.
- Đảm bảo tính chính xác của số liệu.
- Ghi chú rõ ràng các trường hợp đặc biệt.
- Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH.
- Quyết định liên quan đến quỹ khen thưởng.
- Các văn bản hướng dẫn khác (nếu có).
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu đơn này cần nộp cho ai?
Mẫu đơn này cần nộp cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
2. Ai là người có quyền quyết định phân chia quỹ khen thưởng?
Giám đốc doanh nghiệp là người có quyền quyết định.
3. Thời hạn nộp mẫu đơn là bao lâu?
Thời hạn nộp mẫu đơn thường là 30 ngày kể từ ngày ra quyết định.
4. Có cần xác nhận của công đoàn không?
Có, mẫu đơn cần có xác nhận của công đoàn nếu có.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG tại đây.