MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Mẫu danh sách này được ban hành theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, áp dụng cho các doanh nghiệp và tổ chức trong việc lập danh sách người lao động tạm ngừng việc để nhận hỗ trợ. Mẫu đơn này giúp các cơ quan chức năng dễ dàng quản lý và theo dõi các trường hợp lao động ngừng việc.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận thông tin của người lao động tạm ngừng việc.
2. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong thời gian ngừng việc.
3. Hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc kê khai và báo cáo.
4. Phục vụ cho việc thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tạm ngừng việc do dịch bệnh, tạm ngừng sản xuất, hoặc khi doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính.

1. Thời gian tạm ngừng việc do dịch bệnh.
2. Thời gian tạm ngừng sản xuất do thiếu nguyên liệu.
3. Thời gian tạm ngừng do chính sách của nhà nước.
4. Thời gian tạm ngừng do thiên tai, dịch bệnh.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các doanh nghiệp đang hoạt động.
2. Các tổ chức phi lợi nhuận.
3. Cá nhân có nhu cầu báo cáo.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị một số tài liệu liên quan.

1. Giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Danh sách lao động tạm ngừng việc.
3. Thông tin về các khoản hỗ trợ.
4. Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người lao động.
5. Các tài liệu khác liên quan đến việc tạm ngừng lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận hồ sơ.

2. Thông tin người sử dụng lao động

Điền đầy đủ thông tin về người sử dụng lao động.

3. Danh sách người lao động

Liệt kê các thông tin của từng người lao động tạm ngừng việc.

4. Xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội

Cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội nếu có yêu cầu.

5. Đại diện người sử dụng lao động

Người đại diện ký tên và đóng dấu.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Không để thiếu chữ ký của người đại diện.
3. Kiểm tra kỹ trước khi nộp hồ sơ.
4. Thực hiện đúng thời gian quy định.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.
2. Các văn bản hướng dẫn liên quan.
3. Luật lao động hiện hành.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Thời gian nộp mẫu đơn là khi nào?

Mẫu đơn cần được nộp trong vòng 30 ngày kể từ khi người lao động ngừng việc.

Có thể nộp mẫu đơn qua hình thức nào?

Mẫu đơn có thể nộp trực tiếp hoặc qua email đến cơ quan chức năng.

Có cần phải có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội không?

Có, cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với các trường hợp cụ thể.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ tại đây.