Trang chủMẫu khácMẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC NGHỈ HƯU
Mẫu khácMới nhất 2023

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC NGHỈ HƯU

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC NGHỈ HƯU là mẫu đơn dùng để lập danh sách những người lao động và người đại diện phần vốn của doanh nghiệp có kế hoạch nghỉ hưu. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hóa hoặc khi có sự thay đổi về nhân sự. Căn cứ pháp lý để sử dụng mẫu này là Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo việc quản lý nhân sự và thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

5/5(5 lượt xem)Cập nhật: 19/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC NGHỈ HƯU

Mẫu đơn này được ban hành theo Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH, áp dụng cho các doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hóa hoặc khi có sự thay đổi về nhân sự. Mẫu đơn này giúp doanh nghiệp lập danh sách những người lao động và người đại diện phần vốn có kế hoạch nghỉ hưu.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận danh sách người lao động dự kiến nghỉ hưu.
  2. Quản lý thông tin về người đại diện phần vốn của doanh nghiệp.
  3. Đảm bảo tính minh bạch trong quá trình cổ phần hóa.
  4. Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lập danh sách cho quá trình cổ phần hóa, chuẩn bị cho các cuộc họp về nhân sự, báo cáo với cơ quan nhà nước, và thực hiện các quy trình liên quan đến bảo hiểm xã hội.

  1. Lập danh sách cho các cuộc họp cổ đông.
  2. Chuẩn bị hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
  3. Thực hiện báo cáo tài chính liên quan đến nhân sự.
  4. Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các doanh nghiệp cổ phần.
  2. Các tổ chức tài chính.
  3. Các cơ quan nhà nước liên quan đến quản lý nhân sự.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  1. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
  2. Danh sách nhân sự hiện tại.
  3. Thông tin về các quy định pháp luật liên quan.
  4. Các tài liệu liên quan đến bảo hiểm xã hội.
  5. Thông tin về kế hoạch cổ phần hóa (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan đại diện chủ sở hữu.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin của người đại diện.

3. Thông tin danh sách lao động

Liệt kê đầy đủ thông tin của từng người lao động.

4. Các khoản phải thi hành

Ghi rõ các khoản liên quan đến bảo hiểm xã hội.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản đã được thực hiện.

6. Nội dung đề nghị

Ghi rõ nội dung đề nghị của doanh nghiệp.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu cần thiết kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo tính chính xác của thông tin.
  2. Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
  3. Đảm bảo thời gian nộp hồ sơ đúng hạn.
  4. Kiểm tra kỹ các thông tin trước khi nộp.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH.
  2. Các quy định liên quan đến bảo hiểm xã hội.
  3. Luật Doanh nghiệp.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này áp dụng cho đối tượng nào?

Mẫu đơn này áp dụng cho các doanh nghiệp có người lao động và người đại diện phần vốn nghỉ hưu.

Cần chuẩn bị hồ sơ gì khi nộp mẫu đơn này?

Cần chuẩn bị giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và danh sách nhân sự.

Mẫu đơn này có thể sử dụng cho mục đích gì khác không?

Mẫu đơn này có thể được sử dụng để báo cáo với cơ quan nhà nước.

Khi nào thì cần nộp mẫu đơn này?

Mẫu đơn này cần được nộp trước khi có kế hoạch nghỉ hưu của người lao động.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC NGHỈ HƯU tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn