Mẫu khácMới nhất 2024

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG là mẫu đơn được sử dụng để lập danh sách những người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các cơ sở, doanh nghiệp, tổ chức có liên quan đến việc quản lý lao động. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 23/2021/QĐ-TTg. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong thời gian tạm hoãn hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
Cập nhật: 12/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

Mẫu danh sách này được ban hành theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg nhằm giúp các cơ sở, doanh nghiệp lập danh sách những người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Mẫu đơn này được áp dụng trong các trường hợp cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận danh sách người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động.
  2. Thể hiện thông tin cụ thể về thời gian tạm hoãn và lý do nghỉ việc.
  3. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong thời gian không hưởng lương.
  4. Giúp cơ quan chức năng theo dõi và quản lý tình hình lao động.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh, nghỉ việc không hưởng lương để chăm sóc con nhỏ, hoặc do lý do cá nhân khác.

  1. Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh.
  2. Nghỉ việc không hưởng lương để chăm sóc con nhỏ.
  3. Nghỉ việc để tham gia các khóa học nâng cao trình độ.
  4. Tạm hoãn hợp đồng lao động để giải quyết các vấn đề cá nhân.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cá nhân lao động.
  2. Các doanh nghiệp.
  3. Các tổ chức, cơ sở giáo dục.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu cần thiết để lập danh sách người lao động.

  1. Giấy tờ tùy thân của người lao động (CMND, thẻ căn cước).
  2. Thông tin về hợp đồng lao động.
  3. Thông tin về thời gian tạm hoãn.
  4. Giấy tờ chứng minh lý do nghỉ việc.
  5. Thông tin về tài khoản ngân hàng của người lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận mẫu đơn.

2. Thông tin cơ sở

Điền tên, mã số và địa chỉ cơ sở.

3. Danh sách người lao động

Điền thông tin chi tiết về từng người lao động.

4. Thời gian tạm hoãn

Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc tạm hoãn.

5. Số tiền hỗ trợ

Điền số tiền hỗ trợ nếu có.

6. Tài khoản ngân hàng

Ghi thông tin tài khoản của người lao động nhận hỗ trợ.

7. Xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội

Đối với mục II, cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra kỹ các giấy tờ kèm theo.
  3. Thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
  4. Đảm bảo thời gian nộp đơn đúng hạn.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.
  2. Các văn bản hướng dẫn liên quan.
  3. Các quy định pháp luật về lao động.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này cần nộp ở đâu?

Mẫu đơn này cần được nộp cho Ủy ban nhân dân quận/huyện nơi cơ sở hoạt động.

Thời gian xử lý mẫu đơn là bao lâu?

Thời gian xử lý mẫu đơn thường từ 3-5 ngày làm việc.

Có cần xác nhận của cơ quan bảo hiểm không?

Cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với danh sách lao động tạm hoãn.

Mẫu đơn này có áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp không?

Có, mẫu đơn này áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục và tổ chức.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →