MẪU GIẤY XÁC NHẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI (ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐI LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI, KỂ CẢ NGƯỜI ĐI LÀM ĐỘI TRƯỞNG, PHIÊN DỊCH, CÁN BỘ VÙNG) là mẫu giấy được sử dụng để xác nhận thời gian làm việc của người lao động tại nước ngoài nhằm giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội. Mẫu giấy này thường được sử dụng bởi cá nhân lao động, doanh nghiệp hoặc tổ chức có liên quan đến việc cử người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Căn cứ pháp lý cho mẫu giấy này là Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Mục đích sử dụng phổ biến của mẫu giấy này là để người lao động có thể nhận được các quyền lợi bảo hiểm xã hội khi về nước.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU GIẤY XÁC NHẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI (ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐI LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI, KỂ CẢ NGƯỜI ĐI LÀM ĐỘI TRƯỞNG, PHIÊN DỊCH, CÁN BỘ VÙNG)
Mẫu giấy này được ban hành theo Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH, dùng để xác nhận thời gian làm việc của người lao động tại nước ngoài. Mẫu giấy này áp dụng trong các trường hợp người lao động cần chứng minh thời gian làm việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Xác nhận thời gian đi làm việc tại nước ngoài.
- Giúp người lao động nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội.
- Cung cấp thông tin cho cơ quan quản lý lao động.
- Đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi về nước.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: xin trợ cấp bảo hiểm xã hội, xác nhận thời gian làm việc, giải quyết chế độ thôi việc, và chứng minh thời gian công tác.
- Đăng ký chế độ bảo hiểm xã hội.
- Được cấp giấy chứng nhận lao động.
- Thực hiện quyền lợi bảo hiểm khi về nước.
- Giải quyết các tranh chấp liên quan đến lao động.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Doanh nghiệp cử người lao động đi làm việc.
- Các tổ chức có liên quan đến việc quản lý lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để xác nhận thời gian làm việc.
- Giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD).
- Hợp đồng lao động.
- Giấy tờ chứng minh thời gian làm việc.
- Giấy xác nhận từ cơ quan quản lý lao động.
- Các tài liệu liên quan khác (nếu có).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Điền tên cơ quan nhận mẫu giấy.
2. Thông tin người đề nghị
Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người lao động.
3. Thời gian làm việc
Điền thời gian bắt đầu và kết thúc hợp tác lao động.
4. Lý do về nước
Điền lý do trở về nước của người lao động.
5. Giấy tờ kèm theo
Liệt kê các giấy tờ kèm theo hồ sơ.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra lại các giấy tờ kèm theo.
- Ghi rõ lý do về nước.
- Đảm bảo chữ ký và dấu của cơ quan có thẩm quyền.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
- Thông tư 12/TT-LB ngày 3/8/1992.
- Thông tư 24/LB-TT ngày 19/9/1994.
- Thông tư 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu giấy này cần nộp ở đâu?
Mẫu giấy này cần nộp tại cơ quan quản lý lao động nơi người lao động đã làm việc.
2. Ai là người ký xác nhận?
Xác nhận được ký bởi đại diện của Cục Quản lý lao động ngoài nước.
3. Sau bao lâu nhận được xác nhận?
Thời gian nhận xác nhận thường từ 5-7 ngày làm việc.
4. Có cần phải nộp thêm giấy tờ gì không?
Có, tùy thuộc vào yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU GIẤY XÁC NHẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI (ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐI LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI, KỂ CẢ NGƯỜI ĐI LÀM ĐỘI TRƯỞNG, PHIÊN DỊCH, CÁN BỘ VÙNG) tại đây.