MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG)

Mẫu đơn này được ban hành theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ, áp dụng cho các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Mẫu đơn này được sử dụng để lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm, nhằm đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong việc phân bổ biên chế công chức.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm cho các cơ quan hành chính.
2. Đảm bảo việc phân bổ biên chế công chức phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Thống kê số lượng công chức và biên chế trong từng cơ quan.
4. Xác định nhu cầu biên chế cho các năm tiếp theo.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lập kế hoạch biên chế cho năm tài chính, điều chỉnh biên chế theo yêu cầu công việc, báo cáo biên chế cho cơ quan cấp trên.

1. Duy trì số lượng công chức trong các cơ quan nhà nước.
2. Đáp ứng yêu cầu công việc phát sinh.
3. Thay đổi biên chế theo quy định của pháp luật.
4. Đánh giá hiệu quả sử dụng biên chế công chức.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Tổ chức hành chính.
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến biên chế công chức và nhu cầu nhân sự của cơ quan.

1. Danh sách công chức hiện tại.
2. Kế hoạch công việc cho năm tới.
3. Các văn bản quy định về biên chế.
4. Báo cáo tài chính của cơ quan.
5. Các tài liệu khác liên quan đến nhân sự.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin cơ quan gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin người lập kế hoạch biên chế.

3. Thông tin ban hành/quyết định

Điền thông tin về quyết định ban hành mẫu đơn.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản chi phí liên quan đến biên chế.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản đã được phê duyệt trước đó.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản cần thực hiện trong tương lai.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung cụ thể về biên chế cần thực hiện.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Kiểm tra tính chính xác của số liệu biên chế.
2. Đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ.
3. Lập kế hoạch hợp lý theo yêu cầu thực tế.
4. Tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan.

Căn cứ pháp lý

1. Nghị định 62/2020/NĐ-CP.
2. Các thông tư hướng dẫn thực hiện.
3. Các quyết định của cơ quan cấp trên.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc đối với các cơ quan hành chính trong việc lập kế hoạch biên chế.

2. Ai là người ký tên trong mẫu đơn?

Người lập biểu và Giám đốc Sở Nội vụ là người ký tên trong mẫu đơn.

3. Mẫu đơn này có thời hạn sử dụng không?

Mẫu đơn này có hiệu lực trong năm tài chính và cần được cập nhật hàng năm.

4. Có cần phải nộp mẫu đơn này cho cơ quan cấp trên không?

Có, mẫu đơn cần được nộp cho cơ quan cấp trên để phê duyệt.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG) tại đây.