MẪU KẾ HOẠCH THỰC HIỆN BỒI DƯỠNG, TẬP HUẤN KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CHO CÁN BỘ THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN GIAI ĐOẠN 2022-2025 là mẫu văn bản dùng để lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ thông tin, tuyên truyền trong giai đoạn 2022-2025. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân có liên quan đến công tác thông tin và tuyên truyền. Căn cứ pháp lý áp dụng là Thông tư 06/2022/TT-BTTTT. Mục đích sử dụng mẫu này nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU KẾ HOẠCH THỰC HIỆN BỒI DƯỠNG, TẬP HUẤN KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CHO CÁN BỘ THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN GIAI ĐOẠN 2022-2025
Mẫu kế hoạch này được ban hành bởi Bộ Thông tin và Truyền thông, áp dụng cho giai đoạn 2022-2025 nhằm mục đích tổ chức các hoạt động bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ làm công tác thông tin, tuyên truyền.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ thông tin.
- Đánh giá nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn trong giai đoạn 2022-2025.
- Thống kê số lượng cán bộ cần bồi dưỡng, tập huấn.
- Quản lý nguồn kinh phí cho các hoạt động bồi dưỡng, tập huấn.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, tập huấn cho cán bộ thông tin, tuyên truyền.
- Khóa đào tạo về kỹ năng truyền thông.
- Hội thảo về thông tin đối ngoại.
- Tập huấn về công nghệ thông tin.
- Đào tạo về quản lý thông tin.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cán bộ làm công tác thông tin.
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức chính trị - xã hội.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn.
- Đề xuất bồi dưỡng, tập huấn.
- Danh sách cán bộ tham gia.
- Kế hoạch chi tiết về nội dung bồi dưỡng.
- Dự toán kinh phí cho hoạt động.
- Biên bản họp về kế hoạch bồi dưỡng.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về cơ quan, tổ chức gửi kế hoạch.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin cá nhân của người lập kế hoạch.
3. Thông tin ban an/quyết định
Điền thông tin về quyết định phê duyệt kế hoạch.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản kinh phí cần thiết cho hoạt động bồi dưỡng.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản đã được phê duyệt và thực hiện.
6. Các khoản còn phải thi hành
Liệt kê các khoản còn lại cần thực hiện trong kế hoạch.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung cụ thể của kế hoạch bồi dưỡng.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu đính kèm theo kế hoạch.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện theo đúng quy định của Thông tư 06/2022/TT-BTTTT.
- Gửi hồ sơ đúng hạn theo yêu cầu.
- Kiểm tra lại các thông tin trước khi nộp.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 06/2022/TT-BTTTT.
- Các quy định liên quan đến công tác bồi dưỡng cán bộ.
- Quyết định của cấp có thẩm quyền.
Câu hỏi thường gặp
1. Ai là người có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch bồi dưỡng?
Người có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch bồi dưỡng là thủ trưởng cơ quan, tổ chức.
2. Thời gian thực hiện kế hoạch bồi dưỡng là bao lâu?
Thời gian thực hiện kế hoạch bồi dưỡng thường được xác định theo từng giai đoạn cụ thể.
3. Có cần báo cáo kết quả sau khi bồi dưỡng không?
Có, cần phải báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch bồi dưỡng cho cấp có thẩm quyền.
4. Ai sẽ là người tổ chức các khóa bồi dưỡng?
Các cơ quan, tổ chức có trách nhiệm tổ chức các khóa bồi dưỡng theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU KẾ HOẠCH THỰC HIỆN BỒI DƯỠNG, TẬP HUẤN KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CHO CÁN BỘ THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN GIAI ĐOẠN 2022-2025 tại đây.