MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG

Mẫu đơn này được ban hành bởi Bộ Công Thương nhằm ghi nhận và đánh giá những đóng góp của công chức, viên chức tài năng. Mẫu đơn sẽ được sử dụng trong các cuộc họp đánh giá hàng năm hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận đánh giá của tập thể lãnh đạo về phẩm chất và kết quả công việc của công chức, viên chức tài năng.
2. Đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn của người có tài năng theo quy định.
3. Đề xuất tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút nhân tài.
4. Cung cấp thông tin cần thiết cho việc ra quyết định về nhân sự.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá hàng năm, xem xét đề bạt, khen thưởng, hoặc trong các cuộc họp đánh giá định kỳ.

1. Đánh giá thành tích công tác hàng năm.
2. Xem xét khen thưởng cho công chức, viên chức xuất sắc.
3. Đánh giá khi có sự thay đổi trong vị trí công tác.
4. Thực hiện chính sách thu hút nhân tài.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ Công Thương.
2. Các đơn vị trực thuộc Bộ Công Thương.
3. Các cá nhân, tổ chức có liên quan đến việc đánh giá nhân sự trong ngành công thương.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến công chức, viên chức được đánh giá.

1. Hồ sơ cá nhân của công chức, viên chức.
2. Biên bản họp đánh giá.
3. Chứng nhận thành tích, giải thưởng nếu có.
4. Báo cáo kết quả công tác năm.
5. Ý kiến nhận xét từ cấp trên.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, đơn vị nhận xét.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ của công chức, viên chức được đánh giá.

3. Nhận xét, đánh giá

Điền nhận xét về phẩm chất, đạo đức, lối sống, và kết quả công việc.

4. Đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn

Điền mức độ đáp ứng theo quy định.

5. Ý kiến đề nghị

Chọn đề nghị tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút nhân tài.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Thực hiện đúng quy trình đánh giá.
3. Chú ý đến thời gian nộp hồ sơ.
4. Kiểm tra lại nội dung trước khi gửi.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 344/QĐ-BCT của Bộ Công Thương.
2. Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
3. Các văn bản hướng dẫn liên quan.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc trong quy trình đánh giá công chức, viên chức tài năng.

Thời gian nộp mẫu đơn là khi nào?

Mẫu đơn cần được nộp trước khi tiến hành đánh giá hàng năm.

Có thể điều chỉnh nội dung mẫu đơn không?

Có, nhưng cần phải đảm bảo các thông tin cơ bản vẫn được giữ nguyên.

Ai có thẩm quyền ký duyệt mẫu đơn này?

Các lãnh đạo đơn vị có thẩm quyền ký duyệt mẫu đơn này.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG tại đây.