Mẫu khácMới nhất 2025

MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ NỘI VỤ

MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ NỘI VỤ là mẫu đơn được sử dụng để tập thể lãnh đạo và cấp ủy đánh giá, nhận xét về công chức/viên chức tài năng. Mẫu đơn này áp dụng cho các cơ quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Nội vụ. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 565/QĐ-BNV. Mục đích sử dụng phổ biến là nhằm xác định và ghi nhận những đóng góp của công chức/viên chức tài năng trong quá trình công tác.
Cập nhật: 11/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ NỘI VỤ

Mẫu đơn này được ban hành bởi Bộ Nội vụ, được sử dụng để nhận xét, đánh giá công chức/viên chức tài năng trong các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ. Mẫu đơn này được áp dụng khi cần đánh giá về phẩm chất, năng lực của công chức/viên chức nhằm thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống của công chức/viên chức.
  2. Xác định mức độ đáp ứng tiêu chuẩn người có tài năng theo quy định.
  3. Đề xuất chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
  4. Ghi nhận ý kiến của tập thể lãnh đạo về công chức/viên chức tài năng.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá hàng năm, đề xuất khen thưởng, hoặc trong các cuộc họp đánh giá nhân sự.

  1. Đánh giá định kỳ hàng năm.
  2. Đề xuất khen thưởng cho công chức/viên chức xuất sắc.
  3. Thực hiện chính sách thu hút nhân tài.
  4. Đánh giá trong các cuộc họp lãnh đạo.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan nhà nước.
  2. Các tổ chức chính trị - xã hội.
  3. Các doanh nghiệp nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ bao gồm các tài liệu liên quan đến công chức/viên chức được đánh giá.

  1. Hồ sơ cá nhân của công chức/viên chức.
  2. Báo cáo kết quả công tác.
  3. Các văn bản liên quan đến đánh giá.
  4. Ý kiến của cấp trên.
  5. Các tài liệu chứng minh thành tích.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền tên cơ quan, đơn vị gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin về công chức/viên chức được đánh giá.

3. Thông tin nhận xét, đánh giá

Điền nội dung nhận xét, đánh giá theo từng mục đã quy định.

4. Ý kiến đề nghị

Chọn ý kiến đề nghị và ghi rõ lý do nếu có.

5. Ký tên và đóng dấu

Ký tên và ghi rõ họ tên của lãnh đạo đơn vị.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi rõ lý do trong phần đề nghị nếu có.
  3. Thực hiện đúng quy trình đánh giá.
  4. Đảm bảo thời gian nộp mẫu đơn đúng hạn.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 565/QĐ-BNV.
  2. Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
  3. Các văn bản hướng dẫn liên quan.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này được sử dụng khi nào?

Mẫu đơn này được sử dụng trong các cuộc họp đánh giá hàng năm hoặc khi cần đề xuất khen thưởng.

2. Ai là người có thẩm quyền ký mẫu đơn này?

Người có thẩm quyền ký mẫu đơn này thường là lãnh đạo đơn vị hoặc cấp ủy.

3. Có cần phải nộp bản sao hồ sơ không?

Có, cần nộp bản sao hồ sơ cá nhân và các tài liệu liên quan.

4. Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?

Bạn có thể tải mẫu đơn này tại đây.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO VÀ CẤP ỦY ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC/VIÊN CHỨC TÀI NĂNG CỦA BỘ NỘI VỤ tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →