MẪU PHIẾU CHẤT VẤN TẠI CÁC KỲ HỌP BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Mẫu phiếu chất vấn này được ban hành bởi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, áp dụng trong các kỳ họp của Ban Chấp hành nhằm thu thập ý kiến chất vấn từ các cá nhân, tổ chức đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động của tổ chức.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Gửi ý kiến chất vấn đến Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
2. Đảm bảo sự minh bạch trong hoạt động của tổ chức.
3. Thúc đẩy trách nhiệm giải trình của các cá nhân, tập thể.
4. Ghi nhận và phản hồi các ý kiến của thành viên trong tổ chức.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: chất vấn về quyết định, chất vấn về hoạt động của Ban Chấp hành, chất vấn về các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động, chất vấn về trách nhiệm của cá nhân trong tổ chức.

1. Chất vấn về quyết định của Ban Chấp hành.
2. Chất vấn về các hoạt động không minh bạch.
3. Chất vấn về quyền lợi của người lao động.
4. Chất vấn về trách nhiệm cá nhân trong tổ chức.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân là thành viên trong tổ chức.
2. Đại diện các tổ chức, đoàn thể.
3. Các cơ quan chức năng có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu phiếu chất vấn, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

1. Thông tin cá nhân (họ tên, chức vụ).
2. Nội dung chất vấn cụ thể.
3. Chứng từ liên quan (nếu có).
4. Ý kiến phản hồi từ các bên liên quan.
5. Biên bản cuộc họp (nếu cần).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Ghi rõ tên cơ quan, tổ chức nhận phiếu chất vấn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ và đơn vị công tác của người chất vấn.

3. Nội dung chất vấn

Trình bày rõ nội dung chất vấn đối với tập thể hoặc cá nhân.

4. Chữ ký

Ký tên và ghi rõ họ tên của người chất vấn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Trình bày nội dung chất vấn rõ ràng.
3. Ghi chú ý kiến phản hồi từ các bên liên quan.
4. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1578/QĐ-TLĐ.
2. Các văn bản hướng dẫn thực hiện.
3. Các quy định pháp luật liên quan đến tổ chức.

Câu hỏi thường gặp

1. Ai có quyền chất vấn tại kỳ họp?

Tất cả các thành viên trong Ban Chấp hành và các cá nhân có liên quan đều có quyền chất vấn.

2. Thời hạn gửi phiếu chất vấn là bao lâu?

Phiếu chất vấn cần được gửi trước khi diễn ra kỳ họp ít nhất 3 ngày.

3. Nội dung chất vấn có cần phải được phê duyệt không?

Nội dung chất vấn không cần phải được phê duyệt nhưng cần đảm bảo tính hợp lý và chính xác.

4. Có thể chất vấn nhiều vấn đề trong một phiếu không?

Có thể chất vấn nhiều vấn đề trong một phiếu, tuy nhiên cần trình bày rõ ràng và cụ thể.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU CHẤT VẤN TẠI CÁC KỲ HỌP BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM tại đây.