MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH là mẫu đơn dùng để đánh giá và xếp loại chất lượng viên chức trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc đánh giá viên chức. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 927/QĐ-BVHTTDL. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo việc đánh giá viên chức được thực hiện một cách công bằng và minh bạch.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
Mẫu phiếu này được ban hành bởi Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, áp dụng cho việc đánh giá chất lượng viên chức trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Mẫu phiếu này giúp các cơ quan thực hiện việc tự đánh giá và xếp loại viên chức một cách chính xác và khách quan.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Đánh giá kết quả công tác của viên chức.
- Xếp loại chất lượng viên chức theo các tiêu chí cụ thể.
- Đưa ra nhận xét về ưu, khuyết điểm của viên chức.
- Cung cấp thông tin cho cấp có thẩm quyền trong việc quản lý viên chức.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá định kỳ hàng năm, đánh giá theo yêu cầu của cơ quan quản lý, hoặc khi có sự thay đổi trong công việc của viên chức.
- Đánh giá trong quá trình thi đua khen thưởng.
- Đánh giá khi có phản ánh của người dân.
- Đánh giá khi có thay đổi vị trí công tác.
- Đánh giá theo yêu cầu của cấp trên.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cán bộ, viên chức trong các cơ quan hành chính.
- Đơn vị sự nghiệp công lập.
- Các tổ chức có liên quan đến việc đánh giá viên chức.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến viên chức và kết quả công tác của họ.
- Thông tin cá nhân của viên chức.
- Chức vụ, nhiệm vụ được giao.
- Kết quả tự đánh giá của viên chức.
- Nhận xét của cấp trên.
- Các tài liệu chứng minh kết quả công tác.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền tên cơ quan, đơn vị và địa chỉ nơi gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Điền đầy đủ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác của viên chức.
3. Thông tin đánh giá
Điền kết quả tự đánh giá theo các tiêu chí đã được quy định.
4. Nhận xét của cấp trên
Cung cấp nhận xét về ưu, khuyết điểm của viên chức từ cấp có thẩm quyền.
5. Kết quả đánh giá
Điền kết quả xếp loại chất lượng theo quy định.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin được điền chính xác và đầy đủ.
- Thời gian nộp mẫu đơn theo quy định của cơ quan.
- Đảm bảo mẫu đơn được ký tên và ghi rõ họ tên.
- Ghi chú rõ ràng các ý kiến nhận xét.
Căn cứ pháp lý
- Quyết định 927/QĐ-BVHTTDL.
- Các văn bản hướng dẫn thực hiện.
- Các quy định của pháp luật liên quan đến viên chức.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu phiếu đánh giá viên chức có bắt buộc không?
Có, mẫu phiếu này là bắt buộc để đánh giá chất lượng viên chức theo quy định của Bộ.
Ai là người có thẩm quyền ký xác nhận?
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền sẽ ký xác nhận kết quả đánh giá.
Thời gian nộp mẫu phiếu đánh giá là khi nào?
Mẫu phiếu đánh giá cần được nộp vào cuối năm hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Mẫu phiếu này có thể điều chỉnh không?
Có, mẫu phiếu có thể được điều chỉnh theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH tại đây.