Trang chủMẫu phiếuMẪU PHIẾU GIỚI THIỆU NHÂN SỰ TẠI HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT TOÀ ÁN NHÂN DÂN
Mẫu phiếuMới nhất 2026

MẪU PHIẾU GIỚI THIỆU NHÂN SỰ TẠI HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT TOÀ ÁN NHÂN DÂN

MẪU PHIẾU GIỚI THIỆU NHÂN SỰ TẠI HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT TOÀ ÁN NHÂN DÂN là mẫu đơn được sử dụng để giới thiệu nhân sự tại các hội nghị cán bộ chủ chốt của Tòa án nhân dân. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khi cần bổ nhiệm hoặc giới thiệu nhân sự cho các chức vụ quan trọng. Căn cứ pháp lý áp dụng là Thông tư 06/2026/TT-TANDTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo quy trình giới thiệu nhân sự được thực hiện một cách chính xác và minh bạch.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 27/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU PHIẾU GIỚI THIỆU NHÂN SỰ TẠI HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT TOÀ ÁN NHÂN DÂN

Mẫu phiếu giới thiệu nhân sự tại Hội nghị cán bộ chủ chốt Tòa án nhân dân là một tài liệu quan trọng được sử dụng trong các cuộc họp nhằm giới thiệu và bổ nhiệm nhân sự cho các vị trí công tác. Mẫu đơn này được ban hành theo Thông tư 06/2026/TT-TANDTC và áp dụng cho các hội nghị cán bộ chủ chốt trong hệ thống Tòa án nhân dân.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Giới thiệu nhân sự cho các chức vụ quan trọng trong Tòa án.
  2. Đảm bảo quy trình bổ nhiệm diễn ra công khai, minh bạch.
  3. Ghi nhận ý kiến đồng ý hoặc không đồng ý của các cán bộ chủ chốt.
  4. Cung cấp thông tin về nhân sự được giới thiệu, bao gồm họ tên, năm sinh, chức vụ hiện tại.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm chức vụ mới, thay thế nhân sự cũ, giới thiệu nhân sự cho các dự án đặc biệt, hoặc trong các cuộc họp đánh giá nhân sự.

  1. Bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo mới.
  2. Giới thiệu nhân sự cho các chức vụ trong các dự án quan trọng.
  3. Thay thế nhân sự không còn phù hợp.
  4. Đánh giá lại nhân sự trong các cuộc họp định kỳ.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cán bộ, công chức trong Tòa án nhân dân.
  2. Đại diện các cơ quan, tổ chức liên quan.
  3. Các đơn vị sự nghiệp công lập.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu phiếu giới thiệu nhân sự, cần chuẩn bị một số tài liệu cơ bản.

  1. Thông tin cá nhân của nhân sự được giới thiệu.
  2. Thông tin về chức vụ hiện tại của nhân sự.
  3. Ý kiến của các cán bộ chủ chốt liên quan.
  4. Thông tin về cơ quan, đơn vị công tác.
  5. Chữ ký hoặc xác nhận của người ghi phiếu.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi mẫu phiếu giới thiệu.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin của người đề nghị giới thiệu nhân sự.

3. Thông tin nhân sự

Điền thông tin chi tiết về nhân sự được giới thiệu, bao gồm họ tên, năm sinh, chức vụ hiện tại.

4. Ý kiến giới thiệu

Đánh dấu (X) vào ô tương ứng với ý kiến đồng ý hoặc không đồng ý.

5. Ngày tháng năm

Ghi rõ ngày tháng năm khi lập phiếu.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra kỹ các ý kiến trước khi gửi.
  3. Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi.
  4. Không để trống các mục thông tin quan trọng.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 06/2026/TT-TANDTC.

Câu hỏi thường gặp

1. Ai có thể đề nghị giới thiệu nhân sự?

Chỉ những cán bộ chủ chốt trong Tòa án mới có quyền đề nghị giới thiệu nhân sự.

2. Mẫu phiếu này có bắt buộc không?

Mẫu phiếu này là bắt buộc trong các hội nghị cán bộ chủ chốt.

3. Có cần chữ ký của người ghi phiếu không?

Chữ ký của người ghi phiếu là cần thiết để xác thực thông tin.

4. Sau khi gửi phiếu, khi nào có phản hồi?

Phản hồi sẽ được gửi trong vòng 3 ngày làm việc sau khi nhận phiếu.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU GIỚI THIỆU NHÂN SỰ TẠI HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT TOÀ ÁN NHÂN DÂN tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn