MẪU PHIẾU LẤY Ý KIẾN TÍN NHIỆM ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP THUỘC, TRỰC THUỘC BỘ XÂY DỰNG

Mẫu phiếu lấy ý kiến tín nhiệm đề nghị bổ nhiệm lại cán bộ là một văn bản quan trọng trong quy trình đánh giá và bổ nhiệm cán bộ tại các cơ quan, đơn vị. Mẫu này được ban hành theo Quyết định 1414/QĐ-BXD và áp dụng cho các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ Xây dựng khi tiến hành bổ nhiệm lại cán bộ.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thu thập ý kiến tín nhiệm của cán bộ trước khi bổ nhiệm lại.
2. Đảm bảo tính minh bạch trong quy trình bổ nhiệm.
3. Đánh giá năng lực và sự tín nhiệm của cán bộ.
4. Cung cấp thông tin cho cấp có thẩm quyền trong việc ra quyết định bổ nhiệm.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm lại cán bộ quản lý, đánh giá tín nhiệm trước khi bổ nhiệm chức vụ mới, thu thập ý kiến từ tập thể về cán bộ được đề nghị bổ nhiệm.

1. Bổ nhiệm lại chức vụ trưởng phòng, ban.
2. Đánh giá tín nhiệm trước khi bổ nhiệm giám đốc doanh nghiệp.
3. Thực hiện quy trình bổ nhiệm lại cán bộ trong các cơ quan nhà nước.
4. Đề xuất bổ nhiệm lại cán bộ tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân đang làm việc tại các cơ quan nhà nước.
2. Doanh nghiệp nhà nước.
3. Các tổ chức chính trị - xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu phiếu lấy ý kiến tín nhiệm, cần chuẩn bị một số hồ sơ liên quan.

1. Giấy tờ chứng minh nhân thân của cán bộ được đề nghị bổ nhiệm.
2. Thông tin về chức vụ hiện tại và quá trình công tác.
3. Ý kiến của tập thể về cán bộ.
4. Các tài liệu liên quan đến tiêu chuẩn bổ nhiệm.
5. Bản sao quyết định bổ nhiệm trước đó (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Phần này ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi phiếu lấy ý kiến.

2. Thông tin người đề nghị

Cần ghi rõ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác của cán bộ được đề nghị bổ nhiệm lại.

3. Thông tin bổ nhiệm

Ghi rõ chức danh đề nghị bổ nhiệm lại và cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.

4. Ý kiến của người ghi phiếu

Người ghi phiếu cần đánh dấu “X” vào ô tương ứng với ý kiến đồng ý hoặc không đồng ý.

5. Tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu liên quan kèm theo phiếu lấy ý kiến.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin cá nhân được ghi chính xác.
2. Kiểm tra lại các thông tin trước khi gửi.
3. Ghi rõ ngày tháng năm khi lập phiếu.
4. Không để trống các ô thông tin cần thiết.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1414/QĐ-BXD.

Câu hỏi thường gặp

1. Ai có thể ghi phiếu lấy ý kiến tín nhiệm?

Tất cả cán bộ thuộc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đều có thể ghi phiếu.

2. Mẫu phiếu này có bắt buộc không?

Mẫu phiếu này không bắt buộc nhưng được khuyến khích sử dụng để đảm bảo tính khách quan.

3. Thời gian thực hiện phiếu lấy ý kiến là bao lâu?

Thời gian thực hiện thường là 5 ngày làm việc kể từ ngày phát hành phiếu.

4. Có cần ký tên vào phiếu không?

Người ghi phiếu không cần ký tên mà chỉ cần đánh dấu vào ô tương ứng.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí [MẪU PHIẾU LẤY Ý KIẾN TÍN NHIỆM ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP THUỘC, TRỰC THUỘC BỘ XÂY DỰNG] tại đây.