MẪU PHIẾU LẤY Ý KIẾN VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ... DÀNH CHO HỘI NGHỊ TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ LẦN 3 (MỘT NHÂN SỰ)

Mẫu phiếu này được ban hành nhằm thu thập ý kiến của các thành viên trong hội nghị tập thể lãnh đạo về việc bổ nhiệm chức vụ cho một nhân sự cụ thể. Mẫu phiếu này được áp dụng trong các cuộc họp lãnh đạo của đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp, nhằm đảm bảo quy trình bổ nhiệm diễn ra công khai, minh bạch và đúng quy định.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thu thập ý kiến đồng thuận về việc bổ nhiệm chức vụ cho nhân sự.
2. Đảm bảo tính minh bạch trong quy trình bổ nhiệm.
3. Cung cấp cơ sở để lãnh đạo ra quyết định bổ nhiệm.
4. Ghi nhận ý kiến của các thành viên trong hội nghị.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm trưởng phòng, bổ nhiệm phó giám đốc, bổ nhiệm nhân sự cho các vị trí quan trọng trong đơn vị.

1. Bổ nhiệm trưởng khoa trong bệnh viện.
2. Bổ nhiệm giám đốc trung tâm.
3. Bổ nhiệm trưởng phòng ban trong cơ quan nhà nước.
4. Bổ nhiệm nhân sự cho các dự án quan trọng.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Các doanh nghiệp tư nhân.
3. Các tổ chức phi chính phủ.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu phiếu này, cần chuẩn bị hồ sơ liên quan đến nhân sự được đề nghị bổ nhiệm.

1. Thông tin cá nhân của nhân sự (họ tên, ngày sinh).
2. Thông tin về chức vụ hiện tại.
3. Đề xuất bổ nhiệm từ cấp trên.
4. Các tài liệu liên quan đến quá trình xét duyệt.
5. Biên bản họp của hội nghị tập thể.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về đơn vị gửi mẫu phiếu.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của nhân sự được đề nghị bổ nhiệm.

3. Thông tin bổ nhiệm

Điền chức vụ và lý do bổ nhiệm.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm của nhân sự sau khi được bổ nhiệm.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi nhận các nhiệm vụ đã hoàn thành của nhân sự.

6. Các khoản còn phải thi hành

Đề xuất các nhiệm vụ cần thực hiện sau khi bổ nhiệm.

7. Nội dung đề nghị

Ghi rõ nội dung đề nghị bổ nhiệm.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu gửi kèm theo mẫu phiếu.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Kiểm tra lại các ý kiến trước khi gửi.
3. Thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm theo quy định.
4. Ghi rõ tên và chức vụ của người gửi mẫu.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1289/QĐ-BYT.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu phiếu này cần thiết khi nào?

Mẫu phiếu này cần thiết trong các cuộc họp lãnh đạo khi có đề xuất bổ nhiệm nhân sự.

Có thể sử dụng mẫu phiếu này cho các vị trí nào?

Mẫu phiếu này có thể sử dụng cho nhiều vị trí khác nhau trong tổ chức, từ cấp trưởng đến cấp phó.

Thời gian để thu thập ý kiến là bao lâu?

Thời gian thu thập ý kiến thường là 3-5 ngày làm việc.

Có cần phải có chữ ký của người đề nghị không?

Có, mẫu phiếu cần có chữ ký của người đề nghị bổ nhiệm để xác nhận thông tin.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU LẤY Ý KIẾN VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ... DÀNH CHO HỘI NGHỊ TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ LẦN 3 (MỘT NHÂN SỰ) tại đây.