Trang chủMẫu phiếuMẪU PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM LẠI TỪ NGUỒN TẠI CHỖ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ TÀI CHÍNH
Mẫu phiếuMới nhất 2026

MẪU PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM LẠI TỪ NGUỒN TẠI CHỖ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ TÀI CHÍNH

MẪU PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM LẠI TỪ NGUỒN TẠI CHỖ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ TÀI CHÍNH là mẫu đơn được sử dụng để ghi nhận ý kiến tín nhiệm bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan thuộc Bộ Tài chính. Mẫu đơn này có thể được sử dụng bởi các cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 439/QĐ-BTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo quy trình bổ nhiệm lại diễn ra minh bạch và đúng quy định.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 29/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM LẠI TỪ NGUỒN TẠI CHỖ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ TÀI CHÍNH

Mẫu phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại từ nguồn tại chỗ đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ Tài chính là một tài liệu quan trọng trong quy trình bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo. Mẫu đơn này được ban hành theo Quyết định 439/QĐ-BTC và áp dụng cho các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ Tài chính khi thực hiện việc bổ nhiệm lại.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận ý kiến tín nhiệm của cán bộ, công chức đối với các chức danh lãnh đạo.
  2. Đảm bảo tính minh bạch trong quy trình bổ nhiệm lại.
  3. Cung cấp thông tin cho cấp có thẩm quyền trong việc ra quyết định bổ nhiệm lại.
  4. Thực hiện theo quy định của pháp luật về bổ nhiệm cán bộ.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm việc bổ nhiệm lại giám đốc, trưởng phòng, phó phòng trong các cơ quan nhà nước.

  1. Bổ nhiệm lại giám đốc các đơn vị sự nghiệp công lập.
  2. Bổ nhiệm lại trưởng phòng, phó phòng trong các cơ quan nhà nước.
  3. Bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo trong các tổ chức chính trị - xã hội.
  4. Bổ nhiệm lại các chức danh quản lý trong doanh nghiệp nhà nước.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan nhà nước.
  2. Tổ chức chính trị - xã hội.
  3. Các doanh nghiệp nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để thực hiện việc bổ nhiệm lại, cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.

  1. Đơn xin bổ nhiệm lại.
  2. Ý kiến tín nhiệm của cán bộ, công chức.
  3. Báo cáo kết quả hoạt động của chức danh lãnh đạo.
  4. Biên bản họp lấy ý kiến tín nhiệm.
  5. Các văn bản pháp lý liên quan.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, tổ chức nhận đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người được đề nghị bổ nhiệm lại.

3. Thông tin chức danh

Điền chức danh hiện tại và chức danh đề nghị bổ nhiệm lại.

4. Ý kiến tín nhiệm

Ghi rõ ý kiến tín nhiệm của cán bộ, công chức đối với người được đề nghị.

5. Tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi rõ lý do bổ nhiệm lại.
  3. Thực hiện đúng quy trình theo quy định.
  4. Kiểm tra kỹ trước khi nộp hồ sơ.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 439/QĐ-BTC.
  2. Các văn bản hướng dẫn liên quan.
  3. Các quy định của pháp luật về bổ nhiệm cán bộ.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu phiếu tín nhiệm này áp dụng cho ai?

Mẫu phiếu tín nhiệm này áp dụng cho các chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan thuộc Bộ Tài chính.

2. Thời gian nộp mẫu phiếu tín nhiệm là bao lâu?

Thời gian nộp mẫu phiếu tín nhiệm thường được quy định trong thông báo của cơ quan có thẩm quyền.

3. Ai là người có quyền quyết định bổ nhiệm lại?

Các cấp lãnh đạo có thẩm quyền trong cơ quan nhà nước sẽ quyết định việc bổ nhiệm lại.

4. Mẫu phiếu tín nhiệm có cần phải có chữ ký không?

Các mẫu phiếu tín nhiệm cần phải có chữ ký của người đề nghị và người có thẩm quyền.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM LẠI TỪ NGUỒN TẠI CHỖ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ TÀI CHÍNH tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn