Trang chủMẫu quyết địnhMẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ
Mẫu quyết địnhMới nhất 2026

MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ

MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ là mẫu đơn được sử dụng để quyết định về việc nghỉ không hưởng lương của công chức, viên chức và người lao động thuộc Thanh tra Chính phủ. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc quản lý nhân sự. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 222/QĐ-TTCP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo quy trình nghỉ không hưởng lương được thực hiện đúng quy định pháp luật.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 23/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ

Mẫu quyết định này được ban hành bởi Tổng Thanh tra Chính phủ, áp dụng cho các trường hợp công chức, viên chức và người lao động thuộc Thanh tra Chính phủ khi có nhu cầu nghỉ không hưởng lương. Mẫu đơn này giúp xác định rõ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong thời gian nghỉ.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Quyết định về việc nghỉ không hưởng lương cho công chức, viên chức.
  2. Xác định thời gian nghỉ và trách nhiệm của người lao động trong thời gian nghỉ.
  3. Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ.
  4. Cung cấp thông tin cần thiết cho các cơ quan quản lý nhân sự.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: nghỉ để chăm sóc gia đình, nghỉ để học tập, nghỉ để điều trị bệnh, nghỉ để thực hiện nghĩa vụ quân sự.

  1. Nghỉ để chăm sóc con nhỏ.
  2. Nghỉ để tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng.
  3. Nghỉ để điều trị bệnh tật.
  4. Nghỉ để thực hiện các nghĩa vụ khác theo yêu cầu.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Công chức nhà nước.
  2. Viên chức thuộc các cơ quan nhà nước.
  3. Người lao động thuộc Thanh tra Chính phủ.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến việc nghỉ không hưởng lương.

  1. Đơn xin nghỉ không hưởng lương.
  2. Bảng sao kê bảo hiểm xã hội (nếu có).
  3. Các giấy tờ chứng minh lý do nghỉ.
  4. Giấy xác nhận của cơ quan quản lý.
  5. Các tài liệu khác theo yêu cầu.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, tổ chức nhận đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị nghỉ.

3. Thông tin đơn xin nghỉ

Điền lý do và thời gian nghỉ.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các nghĩa vụ cần thực hiện trong thời gian nghỉ.

5. Các khoản đã thi hành

Điền các nghĩa vụ đã thực hiện trước đó.

6. Nội dung đề nghị

Trình bày rõ nội dung đề nghị nghỉ không hưởng lương.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu gửi kèm theo đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra lại các giấy tờ kèm theo.
  3. Gửi đơn đúng thời hạn quy định.
  4. Giữ lại một bản sao của đơn đã gửi.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 222/QĐ-TTCP.
  2. Bộ luật Lao động 2019.
  3. Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
  4. Luật Cán bộ, công chức 2025.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này có cần phải công chứng không?

Mẫu đơn không bắt buộc phải công chứng nhưng nên có xác nhận của cơ quan quản lý.

2. Sau bao lâu sẽ nhận được phản hồi?

Thông thường, phản hồi sẽ được gửi trong vòng 5-7 ngày làm việc.

3. Có thể thay đổi lý do nghỉ sau khi đã nộp đơn không?

Có thể thay đổi lý do nhưng cần thông báo bằng văn bản đến cơ quan đã nhận đơn.

4. Ai là người ký quyết định nghỉ không hưởng lương?

Quyết định sẽ được ký bởi Thủ trưởng đơn vị hoặc Tổng Thanh tra Chính phủ.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn