MẪU THÔNG BÁO THAY ĐỔI NHÂN SỰ (TRONG CÔNG BỐ THÔNG TIN CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN) là mẫu đơn được sử dụng để thông báo về việc thay đổi nhân sự trong các tổ chức niêm yết trên thị trường chứng khoán. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cá nhân, doanh nghiệp hoặc tổ chức có liên quan đến việc bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm nhân sự. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 31/QĐ-HĐTV, được ban hành nhằm tăng cường tính minh bạch trong công bố thông tin của các tổ chức trên thị trường chứng khoán. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo rằng các thông tin về thay đổi nhân sự được công bố đầy đủ và kịp thời đến các bên liên quan.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU THÔNG BÁO THAY ĐỔI NHÂN SỰ (TRONG CÔNG BỐ THÔNG TIN CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN)
Mẫu đơn này được sử dụng để thông báo về việc thay đổi nhân sự của các tổ chức niêm yết trên thị trường chứng khoán. Mẫu đơn này được ban hành theo Quyết định số 31/QĐ-HĐTV và áp dụng trong các trường hợp cần thông báo đến Sở Giao dịch Chứng khoán.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thông báo về việc bổ nhiệm nhân sự mới trong tổ chức.
- Thông báo về việc miễn nhiệm hoặc từ nhiệm của nhân sự trong tổ chức.
- Cung cấp thông tin đầy đủ về nhân sự được bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm.
- Đảm bảo tính minh bạch trong công bố thông tin của tổ chức.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm giám đốc, thay đổi thành viên ban giám đốc, thông báo về việc từ nhiệm của các nhân sự chủ chốt.
- Bổ nhiệm giám đốc điều hành.
- Miễn nhiệm thành viên hội đồng quản trị.
- Thay đổi người đại diện theo pháp luật.
- Thông báo về việc từ nhiệm của kế toán trưởng.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các tổ chức niêm yết trên thị trường chứng khoán.
- Các doanh nghiệp tư nhân có nhu cầu thông báo thay đổi nhân sự.
- Các tổ chức phi lợi nhuận cần công bố thông tin về nhân sự.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến việc thay đổi nhân sự.
- Quyết định của hội đồng quản trị về việc thay đổi nhân sự.
- Thông báo về việc bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm.
- Bản sao giấy tờ tùy thân của nhân sự được bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm.
- Các tài liệu chứng minh năng lực của nhân sự mới (nếu có).
- Thông tin liên quan đến tổ chức (giấy phép kinh doanh, điều lệ công ty).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Điền tên Sở Giao dịch Chứng khoán mà tổ chức gửi thông báo tới.
2. Thông tin tổ chức
Điền tên tổ chức và các thông tin liên quan.
3. Thông tin nhân sự
Điền thông tin của nhân sự được bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm.
4. Lý do thay đổi
Điền lý do cụ thể cho việc thay đổi nhân sự.
5. Tài liệu đính kèm
Liệt kê các tài liệu kèm theo thông báo.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác.
- Cần có chữ ký của người đại diện theo pháp luật.
- Thời hạn hiệu lực của thông báo cần được ghi rõ.
- Cần công bố thông tin trên trang web của tổ chức.
Căn cứ pháp lý
- Quyết định 31/QĐ-HĐTV.
- Các quy định của Sở Giao dịch Chứng khoán.
- Luật Doanh nghiệp Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu thông báo này có bắt buộc phải nộp không?
Có, mẫu thông báo này là bắt buộc đối với các tổ chức niêm yết khi có thay đổi nhân sự.
Thời hạn nộp thông báo là bao lâu?
Thông báo cần được nộp trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định thay đổi nhân sự.
Có cần phải công bố thông tin trên trang web không?
Có, thông tin cần được công bố trên trang web của tổ chức để đảm bảo tính minh bạch.
Ai là người ký vào thông báo này?
Thông báo cần có chữ ký của người đại diện theo pháp luật của tổ chức.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU THÔNG BÁO THAY ĐỔI NHÂN SỰ (TRONG CÔNG BỐ THÔNG TIN CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN) tại đây.