MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI SAU KHI SẮP XẾP LẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU TRONG BỘ QUỐC PHÒNG là mẫu đơn được sử dụng để thống kê thông tin về lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng. Căn cứ pháp lý của mẫu đơn này là Thông tư 154/2016/TT-BQP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ nghỉ hưu cho lao động dôi dư.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI SAU KHI SẮP XẾP LẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU TRONG BỘ QUỐC PHÒNG
Mẫu thống kê này được ban hành bởi Bộ Quốc phòng, áp dụng cho các lao động dôi dư đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số liệu lao động đủ tuổi nghỉ hưu.
- Ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội của lao động.
- Tính toán số tháng còn thiếu để đủ điều kiện nghỉ hưu.
- Xác nhận thông tin từ bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lao động nghỉ hưu sớm, lao động chuyển công tác, lao động dôi dư do sắp xếp lại tổ chức.
- Lao động nghỉ hưu trước tuổi.
- Lao động chuyển từ vị trí này sang vị trí khác.
- Lao động bị cắt giảm do tái cơ cấu.
- Lao động không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân lao động.
- Doanh nghiệp.
- Tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các giấy tờ liên quan đến thời gian làm việc và bảo hiểm xã hội của lao động.
- Giấy tờ tùy thân (CMND, CCCD).
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Quyết định sắp xếp lại công ty.
- Hợp đồng lao động.
- Các chứng từ liên quan đến thời gian đóng bảo hiểm.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về cơ quan, tổ chức gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Nhập đầy đủ họ tên, số sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.
3. Thông tin bản án/quyết định
Điền thông tin về quyết định sắp xếp lại công ty.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản tiền bảo hiểm cần đóng.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản đã được thực hiện.
6. Các khoản còn phải thi hành
Điền thông tin về các khoản còn thiếu.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung đề nghị cụ thể.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu gửi kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Kiểm tra thông tin cá nhân chính xác.
- Đảm bảo đầy đủ hồ sơ kèm theo.
- Nộp đơn đúng hạn quy định.
- Lưu giữ bản sao đơn đã nộp.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 154/2016/TT-BQP.
- Quyết định liên quan đến chế độ hưu trí.
- Các văn bản hướng dẫn thực hiện.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu đơn này áp dụng cho ai?
Mẫu đơn này áp dụng cho lao động dôi dư đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
2. Tôi cần chuẩn bị những gì khi nộp mẫu đơn?
Bạn cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ bao gồm giấy tờ tùy thân và sổ bảo hiểm xã hội.
3. Mẫu đơn này có cần xác nhận của cơ quan nào không?
Cần xác nhận của bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý lao động.
4. Sau bao lâu thì được phê duyệt mẫu đơn?
Thời gian phê duyệt phụ thuộc vào quy trình của từng cơ quan, thường từ 5-10 ngày làm việc.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí [MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI SAU KHI SẮP XẾP LẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU TRONG BỘ QUỐC PHÒNG] tại đây.