MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN) là mẫu đơn được sử dụng để thống kê và ghi nhận thông tin về lao động đã nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp giải thể hoặc phá sản. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp, tổ chức trong lĩnh vực lao động và công việc, nhằm tuân thủ quy định của Thông tư 154/2016/TT-BQP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thực hiện các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN)
Mẫu thống kê này được ban hành bởi Bộ Quốc phòng, áp dụng cho các trường hợp giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp. Mẫu đơn này giúp ghi nhận thông tin về lao động đã nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động, từ đó đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê thông tin về lao động đã nghỉ việc.
- Ghi nhận thời gian làm việc và các khoản trợ cấp thôi việc.
- Đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện nghĩa vụ báo cáo với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: giải thể doanh nghiệp, phá sản công ty, hoặc khi có thay đổi lớn về tổ chức lao động.
- Giải thể công ty do thua lỗ.
- Phá sản doanh nghiệp không còn khả năng hoạt động.
- Chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân lao động đã nghỉ việc.
- Doanh nghiệp đang thực hiện giải thể.
- Tổ chức, cơ quan nhà nước liên quan đến lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến lao động và hợp đồng lao động.
- Bản sao hợp đồng lao động.
- Giấy tờ chứng minh thời gian làm việc.
- Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Các chứng từ liên quan đến trợ cấp thôi việc.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về cơ quan gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin cá nhân của người lao động.
3. Thông tin hợp đồng lao động
Điền thông tin về hợp đồng lao động đã ký kết.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản trợ cấp theo quy định.
5. Các khoản đã thi hành
Liệt kê các khoản đã được chi trả cho người lao động.
6. Các khoản còn phải thi hành
Liệt kê các khoản còn lại chưa được chi trả.
7. Nội dung đề nghị
Điền nội dung đề nghị cụ thể.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Ghi rõ lý do chấm dứt hợp đồng lao động.
- Kiểm tra các khoản trợ cấp theo quy định.
- Đảm bảo mẫu đơn được ký và đóng dấu hợp pháp.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 154/2016/TT-BQP.
- Các quy định liên quan đến lao động.
- Luật lao động hiện hành.
Câu hỏi thường gặp
1. Ai là người phải lập mẫu thống kê này?
Các doanh nghiệp, tổ chức có lao động nghỉ việc do giải thể hoặc phá sản.
2. Mẫu thống kê này cần nộp cho ai?
Mẫu thống kê cần nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.
3. Thời hạn nộp mẫu thống kê là bao lâu?
Thời hạn nộp mẫu thống kê là trong vòng 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Có cần xác nhận của cơ quan chức năng không?
Có, mẫu thống kê cần có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý nhà nước.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN) tại đây.