MẪU THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH (CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO KBNN KHU VỰC)

Mẫu thống kê này được ban hành bởi Kho bạc Nhà nước nhằm mục đích thống kê số lượng công chức và người lao động dôi dư tại các đơn vị. Mẫu đơn này được áp dụng khi các đơn vị cần báo cáo về tình hình nhân sự, đặc biệt là trong bối cảnh có sự thay đổi về biên chế công chức.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thống kê số lượng công chức và người lao động dôi dư tại đơn vị.
2. Đánh giá tình hình nhân sự của các phòng ban trong đơn vị.
3. Cung cấp thông tin cho các cấp quản lý về nhu cầu nhân sự.
4. Hỗ trợ trong việc cân đối biên chế tại các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo tình hình nhân sự định kỳ, đánh giá hiệu quả làm việc của các phòng ban, và chuẩn bị cho các cuộc họp với lãnh đạo.

1. Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.
2. Đánh giá hiệu quả công việc của từng phòng ban.
3. Chuẩn bị cho các cuộc họp với lãnh đạo.
4. Đề xuất điều chỉnh biên chế công chức.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Các tổ chức hành chính.
3. Các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, các đơn vị cần chuẩn bị một số hồ sơ liên quan đến nhân sự.

1. Danh sách công chức và người lao động hiện tại.
2. Biên chế công chức được giao.
3. Thông tin về các phòng ban.
4. Ghi chú về tình hình nhân sự.
5. Các báo cáo trước đó liên quan đến nhân sự.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi mẫu đơn này.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin của người lập biểu, bao gồm họ tên và chức vụ.

3. Thông tin các phòng ban

Liệt kê các phòng ban cùng với số lượng công chức và người lao động.

4. Các khoản phải thi hành

Điền các thông tin liên quan đến biên chế và số lượng nhân sự cần thiết.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi chú các khoản đã được thực hiện trước đó.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản cần phải thực hiện trong tương lai.

7. Nội dung đề nghị

Ghi rõ nội dung đề nghị liên quan đến việc điều chỉnh nhân sự.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Ghi chú rõ ràng về tình hình nhân sự.
3. Thực hiện đúng quy trình báo cáo.
4. Kiểm tra lại thông tin trước khi nộp.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư hướng dẫn về quản lý nhân sự của Kho bạc Nhà nước.
2. Quyết định ban hành mẫu thống kê số lượng công chức.
3. Các văn bản pháp lý liên quan đến biên chế công chức.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu thống kê này cần nộp khi nào?

Mẫu thống kê này cần nộp định kỳ hàng tháng để báo cáo tình hình nhân sự.

2. Ai là người có trách nhiệm lập mẫu thống kê này?

Người phụ trách nhân sự tại các đơn vị là người có trách nhiệm lập mẫu thống kê.

3. Có cần phải nộp mẫu này cho cấp trên không?

Có, mẫu thống kê này cần được nộp cho cấp trên để tổng hợp thông tin.

4. Nếu không có dôi dư thì có cần lập mẫu không?

Có, mẫu vẫn cần được lập để báo cáo tình hình nhân sự chính xác.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH (CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO KBNN KHU VỰC) tại đây.