MẪU THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH (CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO BAN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG) là mẫu đơn được sử dụng để thống kê số lượng công chức, viên chức, người lao động dôi dư tại các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước. Mẫu đơn này áp dụng cho các cơ quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp có liên quan đến việc quản lý nhân sự. Mẫu đơn này được ban hành theo quyết định của các cơ quan có thẩm quyền nhằm đảm bảo việc quản lý nhân sự được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để xác định số lượng nhân sự cần thiết và dôi dư tại các đơn vị, từ đó có các biện pháp điều chỉnh phù hợp.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH (CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO BAN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG)
Mẫu thống kê này được ban hành bởi Kho bạc Nhà nước, áp dụng cho các đơn vị trong việc thống kê số lượng công chức, viên chức và người lao động dôi dư. Mẫu đơn này giúp các đơn vị có cái nhìn tổng quan về tình hình nhân sự, từ đó có thể đưa ra các quyết định phù hợp trong việc điều chỉnh nhân lực.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số lượng công chức, viên chức và người lao động dôi dư tại đơn vị.
- Xác định nhu cầu nhân sự cần thiết cho các nhiệm vụ cụ thể.
- Đánh giá tình hình nhân sự hiện tại của đơn vị.
- Cung cấp thông tin cho các cấp quản lý trong việc ra quyết định điều chỉnh nhân sự.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: khi có sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức, khi thực hiện các dự án mới, hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên về việc báo cáo tình hình nhân sự.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Chuẩn bị cho các cuộc thanh tra, kiểm tra về nhân sự.
- Đáp ứng yêu cầu của các cơ quan quản lý cấp trên.
- Thực hiện các cuộc khảo sát về tình hình nhân sự trong đơn vị.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức xã hội.
- Các doanh nghiệp nhà nước.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến nhân sự trong đơn vị.
- Danh sách công chức, viên chức, người lao động hiện tại.
- Thông tin về biên chế được giao.
- Các quyết định về nhân sự liên quan.
- Báo cáo tình hình nhân sự trước đó.
- Các tài liệu khác liên quan đến tổ chức và nhân sự.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về cơ quan, đơn vị gửi mẫu.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin về người lập biểu, bao gồm họ tên, chức vụ.
3. Thông tin số lượng
Điền số lượng công chức, viên chức, người lao động theo từng mục trong bảng.
4. Ghi chú
Ghi chú các thông tin cần thiết để làm rõ số liệu thống kê.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra kỹ trước khi gửi mẫu.
- Thực hiện đúng theo hướng dẫn của cấp trên.
- Giữ lại bản sao của mẫu đã gửi để đối chiếu.
Căn cứ pháp lý
- Các quy định của pháp luật về quản lý nhân sự.
- Thông tư hướng dẫn của Kho bạc Nhà nước.
- Các quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu này cần nộp cho ai?
Mẫu này cần được nộp cho cơ quan quản lý cấp trên để tổng hợp và báo cáo.
Thời hạn nộp mẫu là bao lâu?
Thời hạn nộp mẫu thường được quy định trong các thông tư hướng dẫn của Kho bạc Nhà nước.
Có cần ký xác nhận của lãnh đạo không?
Cần thiết phải có chữ ký xác nhận của thủ trưởng đơn vị trước khi nộp.
Mẫu này có thể sửa đổi không?
Có thể sửa đổi thông tin trong mẫu nhưng cần phải ghi rõ lý do và có sự đồng ý của cấp trên.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO KHO BẠC NHÀ NƯỚC BAN HÀNH (CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO BAN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG) tại đây.