Trang chủMẫu khácMẪU THUYẾT MINH PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG (DÙNG CHO ĐƠN VỊ DỰ TOÁN CẤP I BÁO CÁO CƠ QUAN TÀI CHÍNH CÙNG CẤP)
Mẫu khácMới nhất 2026

MẪU THUYẾT MINH PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG (DÙNG CHO ĐƠN VỊ DỰ TOÁN CẤP I BÁO CÁO CƠ QUAN TÀI CHÍNH CÙNG CẤP)

MẪU THUYẾT MINH PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG (DÙNG CHO ĐƠN VỊ DỰ TOÁN CẤP I BÁO CÁO CƠ QUAN TÀI CHÍNH CÙNG CẤP) là mẫu đơn được sử dụng để báo cáo và phân bổ dự toán kinh phí cho các đối tượng người có công với cách mạng. Mẫu đơn này được áp dụng cho các đơn vị dự toán cấp I nhằm thực hiện nghĩa vụ tài chính với cơ quan nhà nước. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 26/2026/TT-BTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo việc phân bổ ngân sách đúng quy định và minh bạch.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 9/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU THUYẾT MINH PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG (DÙNG CHO ĐƠN VỊ DỰ TOÁN CẤP I BÁO CÁO CƠ QUAN TÀI CHÍNH CÙNG CẤP)

Mẫu đơn này được ban hành để hướng dẫn các đơn vị dự toán cấp I thực hiện việc báo cáo phân bổ dự toán kinh phí cho người có công với cách mạng. Mẫu đơn này áp dụng cho các cơ quan, tổ chức nhà nước có liên quan đến việc quản lý ngân sách cho các đối tượng này.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Phân bổ ngân sách cho các đối tượng người có công.
  2. Báo cáo tài chính định kỳ cho cơ quan tài chính.
  3. Đảm bảo tính minh bạch trong việc sử dụng ngân sách.
  4. Thực hiện các nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: phân bổ kinh phí cho các hoạt động hỗ trợ người có công, thực hiện các chế độ chính sách về trợ cấp, bảo hiểm y tế, và các hoạt động kỷ niệm.

  1. Hỗ trợ chi phí sinh hoạt cho người có công.
  2. Trợ cấp cho các hoạt động kỷ niệm.
  3. Chi phí cho các chương trình giáo dục và đào tạo.
  4. Hỗ trợ chi phí y tế cho người có công.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cơ quan nhà nước.
  2. Các tổ chức xã hội.
  3. Các đơn vị sự nghiệp công lập.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu chứng minh về đối tượng người có công và các khoản chi phí dự kiến.

  1. Giấy tờ xác nhận đối tượng người có công.
  2. Danh sách các khoản trợ cấp dự kiến.
  3. Chứng từ liên quan đến chi phí y tế.
  4. Hồ sơ chứng minh các hoạt động kỷ niệm.
  5. Báo cáo tài chính hàng năm.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin cá nhân của người có công.

3. Thông tin dự toán

Chi tiết các khoản dự toán cần phân bổ.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản chi phí dự kiến.

5. Các khoản đã thi hành

Thông tin về các khoản đã được chi trả.

6. Nội dung đề nghị

Trình bày rõ ràng nội dung đề nghị hỗ trợ.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu chứng minh kèm theo đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Không bỏ sót các khoản chi phí cần phân bổ.
  3. Thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
  4. Kiểm tra kỹ trước khi gửi đến cơ quan tài chính.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 26/2026/TT-BTC.
  2. Các văn bản hướng dẫn liên quan.
  3. Các quy định của Luật ngân sách nhà nước.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có thể sử dụng cho ai?

Mẫu đơn này được sử dụng cho các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc quản lý ngân sách cho người có công.

Có cần phải nộp báo cáo tài chính hàng năm không?

Các đơn vị phải nộp báo cáo tài chính hàng năm để đảm bảo tính minh bạch.

Mẫu đơn này có thể sửa đổi không?

Có thể sửa đổi mẫu đơn nhưng phải đảm bảo theo quy định của pháp luật.

Thời hạn nộp mẫu đơn là bao lâu?

Mẫu đơn cần được nộp trước thời hạn quy định để đảm bảo việc phân bổ kịp thời.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU THUYẾT MINH PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG (DÙNG CHO ĐƠN VỊ DỰ TOÁN CẤP I BÁO CÁO CƠ QUAN TÀI CHÍNH CÙNG CẤP) tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn